眼下，，，，， ，，市县乡下层向导班子换届事情正在陆续开展，，，，， ，，新官上任“干什么、怎么干”，，，，， ，，备受社会关注。。。。。其中，，，，， ，，既有对“新官不睬旧账”的隐忧，，，，， ，，更有对“新官理旧账”的期盼。。。。。能否理好“旧账”，，，，， ，，磨练的是继续与能力，，，，， ，，照见的是政绩观。。。。。
记者在下层调研发明，，，，， ，，不少企业和群众对新任干部寄予厚望，，，，， ，，期盼历史遗留问题能迎来转机。。。。。久拖不决的纠纷，，，，， ，，会让张望的客商望而却步，，，，， ，，让落地的企业心生去意，，，，， ，，让民生项目沦为“半拉子工程”。。。。。这些“旧账”不但是历史遗留的沉疴，，，，， ，，更是阻碍高质量生长的路障。。。。。把“旧账”接过来、处置惩罚好，，，，， ，，既是顺应群众期待之举，，，，， ，，也是干部应尽之责。。。。。
所谓“旧账”，，，，， ，，外貌看是“前任的事”，，，，， ，，实质上是尚未答完的生长考题，，，，， ，，是折射干部继续和能力的“镜子”。。。。。一段时间以来，，，，， ，，部分干部之以是对“旧账”避之缺乏，，，，， ，，一方面是由于“旧账”往往千头万绪、重大难明，，，，， ，，另一方面是私心滋扰，，，，， ，，以为干成了收获算前任的，，，，， ，，干砸了自己要担责。。。。。事实上，，，，， ，，“旧账”处置惩罚得好，，，，， ，，不但能解决群众关切的“老浩劫”问题，，，，， ，，更能提振信心、赢得民心，，，，， ，，开创事情新时势。。。。。
“新官理旧账”，，，，， ，，要害在一个“理”字。。。。。理，，，，， ，，意味着不推、不拖、不绕，，，，， ，，直面矛盾、正视问题，，，，， ，，也意味着分类施策、精准破题。。。。。面临一些剪一直、理还乱的历史遗留问题，，，，， ，，向导干部要实事求是、敢为善为，，，，， ，，分清哪些是正当合规的，，，，， ，，哪些是需要调解完善的，，，，， ，，哪些是必需坚决纠正的，，，，， ，，在破解重大问题中强本事、开新局。。。。。
善于处置惩罚重大历史问题，，，，， ，，应当成为向导干部的一项基本修养。。。。。《中国共产党纪律处分条例》明确将党员向导干部关于到任前已经保存且属于其职责规模内的问题消极回避、推卸责任列入违纪情形。。。。。各地也在起劲探索健全向导班子主要认真人变换交接制度，，，，， ，，明确交接内容、程序、责任等要求，，，，， ，，确保离任者“交得清晰”、接任者“接得明确”，，，，， ，，进一步从制度上规范向导干部履职、坚持事情一连性。。。。。由此可见，，，，， ，，“新官理旧账”，，，，， ，，不是可做可不做的选择题，，，，， ，，而是规则制度要求的必答题。。。。。
新官当有新作为，，，，， ，，新作为不但体现在谋划立异行动的实践中，，，，， ，，也体现在破解久拖未决的难题中。。。。。敢接“烫手山芋”，，，，， ，，善于化解历史“旧账”，，，，， ，，才华在生长的“接力赛”中跑出加速率，，，，， ，，带来实打实的新转变。。。。。