人才理念
一支政治过硬、本事高强的班子步队
政治过硬、高瞻远瞩、审时度势，，，，，，，，公司班子步队在政治能力建设、企业治理能力建设和刷新立异能力建设上，，，，，，，，一直引领卓越。。。。。 。。。
一支高素质、专业化的干步队伍
公司坚持准确的选人用人导向，，，，，，，，一直完善组织选拔与竞争选聘相团结机制、干部审核评价机制、容错纠错机制、末位镌汰和退出机制；；； ；；鼎力大举选拔作育年轻干部，，，，，，，，突破唯学历、唯职称、唯资历、唯身份限制，，，，，，，，大胆启用品行好、头脑活、业绩优的年轻人才；；； ；；坚持以业绩为导向，，，，，，，，把干部一样平常绩效审核和年度综合审核相团结。。。。。 。。。干步队伍成为公司稳健前行的中坚力量。。。。。 。。。
一支结构合理、充满活力的青年人才步队
公司凭证“专业划分、梯队作育”原则，，，，，，，，一直强化“管理能力、岗位手艺、通用手艺”三种能力作育，，，，，，，，充分重视专业手艺人才培育，，，，，，，，打造一支支专业实力强、综合素质高的青年人才步队。。。。。 。。。
一支营业精湛、继续作为的政工步队
公司坚持党建引领，，，，，，，，一直提升下层党组织组织力，，，，，，，，充分验展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，，，，，，，，一直增强政工步队的能力建设和管理职能，，，，，，，，提升公司党建质量，，，，，，，，以高质量党建推进高质量生长。。。。。 。。。
