为推动2024新员工更快顺应从校园到职场的转变， ，，，，实现理论与实践深度融合， ，，，，深圳机荷高速改扩建4标项目于8月4日上午举行新老员工CAD手艺测试与培训。。。。。
在测试中， ，，，，老员工刘泳涌和侯俊作为手艺主干职员代表， ，，，，划分取得第一名和第三名的效果；；；；；；；2024届新员工陈文鑫、余杰璨体现突出， ，，，，拿到了第二名和第五名的效果。。。。。
完成测试后， ，，，，陈文鑫、余杰璨作为讲师， ，，，，向工程部、丈量队3年以内的员工举行CAD手艺实操授课。。。。。授课中涉及到许多详细操作小技巧， ，，，，引发员工们热烈的讨论。。。。。各人纷纷体现， ，，，，CAD能力测试通过“以赛促学”的方法引发了新老员工对CAD学习实践的起劲性， ，，，，而培训给各人教授的CAD小技巧， ，，，，不但利便了操作， ，，，，还提高了事情效率。。。。。
据悉， ，，，，项目部鼎力大举实验人才作育妄想， ，，，，通过导师带徒、青年大课堂、以赛促学等行动搭建生长成才平台， ，，，，一直提升项目员工专业能力和管理水平， ，，，，为项目高质量建设提供强有力的人才支持。。。。。（朱康乐）