为进一步贯彻落实公司“传帮带”事情要求，，，，，，，充分验展以老带新，，，，，，，以新促老的作用，，，，，，，12月1日，，，，，，，六横线项目党支部书记刘加兴主持召开新员工座谈会。。。 。。。项目部6对师徒加入座谈。。。 。。。
会上，，，，，，，新员工们依次表达了入职以来近四个月的感想、收获与建议。。。 。。。刘加兴认真谛听各“萌新”最真实的想法，，，，，，，对他们逐一举行交流评价与勉励，，，，，，，并提出六点要求：一要进一步增强前后场联系，，，，，，，做到知外业、懂内业，，，，，，，包管内外同步不脱节；；；；； ；；；二要一直强化下手动笔能力，，，，，，，做到知行合一，，，，，，，以知促行，，，，，，，以行求知，，，，，，，起劲自动将所思所想落实到行动中去；；；；； ；；；三要在实践中增进相同协调能力，，，，，，，特殊要与农民工及社会机构打下优异关系，，，，，，，将质效体现到工程作业与一样平常生涯中去；；；；； ；；；四要起劲施展“轮岗”制度作用，，，，，，，周全提高对项目工程治理的意会能力，，，，，，，从而更好包管“促生产 保清静”理念落实落地；；；；； ；；；五要合理分派时间，，，，，，，增强自我约束，，，，，，，学会自力思索解决问题；；；；； ；；；六要坚持小我私家着装与办公区域整齐，，，，，，，进一步提高事情效率与起劲性。。。 。。。
此次座谈会对每位新员工而言，，，，，，，是一次里程碑式的“高纯度”加油站，，，，，，，不但解决了新员工入职至遇到的各方事情问题，，，，，，，同时有用引发各新员工起劲性、自动性和创造性，，，，，，，为推动项目建设、公司高质量生长提供了助力。。。 。。。（龚俊臣 赵茹仪）