为深入贯彻落实公司人才强企战略，，，，，，，一连推动企业精益运营和优质生长，，，，，，，知足企业生长需要，，，，，，，进一步提升装备治理职员专业化治理水平，，，，，，，起劲打造一支专业化、高素质、勇继续的装备治理人才步队，，，，，，， 11月25日至27日，，，，，，，装备分公司举行为期三天的装备综合治理站长培训班，，，，，，，来自各项目装备站的21名装备站长和副站长加入了培训。。。。。。。
本次培训班的举行旨在提升装备治理职员清静治理、合规治理、专业治理水平，，，，，，，共设置《规则制度及责任制宣贯》、《装备合规治理》、《装备生意采购治理系运行和检查情形先容》、《标准化治理与立异》等12项课程。。。。。。 ？？？？？？？？嘁鞘缴，，，，，，，各项目装备站长凭证各自项目施工希望、装备运行、人才作育、施工重难点等情形，，，，，，，团结制作的PPT质料加以叙述，，，，，，，并与参训职员睁开了有针对性的讨论，，，，，，，充分开拓了各学员解决问题的发散性头脑。。。。。。。
团结各项目塔式起重机应用施工较为普遍的现真相形，，，，，，，装备分公司约请到重庆市长风机械制造有限责任公司总工、高级工程师赵林为学员教学了《塔机施工手艺》课程，，，，，，，从塔机选型、塔机基础盘算、塔机附墙盘算三大板块举行深入解说，，，，，，，充分提高了学员对塔式起重机施工重视水平，，，，，，，提高了装备治理职员清静治理水平。。。。。。。
具有装备种类多、施工工艺重大、施工难度大等特点的余杭高架项目、深中通道项目、茂名项目职员举行了施工手艺专项交流，，，，，，，使各学员相互学习、取长补短，，，，，，，充分借鉴他人治理优势，，，，，，，找差别、弥缺乏、促提高。。。。。。。
所有课程授课完成后，，，，，，，此次培训设置了整体考试审核。。。。。。 ？？？？？？？？际陨蠛擞τ谩拔示硇恰比砑，，，，，，，设置好题型、难易水平、问题数目，，，，，，，学员从宣布的“二维码”或链接进入服务器，，，，，，，随机抽题，，，，，，，集中网上考试。。。。。。。厦门第二东通道装备站长常晨光、深中通道装备站长宋恩荣审核效果优异，，，，，，，被评为“优异学员”，，，，，，，由装备分公司司理刘昌义为其揭晓声誉证书和奖品。。。。。。。通过考试审核，，，，，，，增强了各治理职员自动学习的意识，，，，，，，形成“比学赶超”的优异气氛，，，，，，，进一步提高了治理职员综合营业水平。。。。。。。
刘昌义强调，，，，，，，各项目装备站长要严酷要求自己，，，，，，，争当楷模，，，，，，，起劲查短板、找差别、多相同、勤总结，，，，，，，更要注重人才作育，，，，，，，形成人才作育梯队，，，，，，，时常体贴和慰问同事，，，，，，，让员工充分获得归属感，，，，，，，团结一致为公司高质量生长助力赋能。。。。。。。（王政凯）