12月17日,,,,,,,,温州高铁新城项目开展了“不忘初心,,,,,,,,师徒携手并进;;;;;薪火相传,,,,,,,,共铸百年二航” 2018年下半年至2019年上半年“师带徒”表扬会,,,,,,,,项目向导班子、全体师徒对子加入本次运动。。。。。。。唬;;;嵘,,,,,,,,项目同时开展了2019年新员工拜师运动。。。。。。。

运动在2018期师徒对子和导师分享年度感悟与总结中拉开序幕。。。。。。。项目班子成员宣读了2018期优异师徒对子名单并为优异导师和徒弟举行表扬。。。。。。。

在项目书记李划的主持下,,,,,,,,2019年新员工为导师敬茶举行拜师。。。。。。。一杯清茶,,,,,,,,两份责任。。。。。。。师傅向徒弟允许:竭尽全力,,,,,,,,毫无保存,,,,,,,,与你分享,,,,,,,,让你生长,,,,,,,,并肩作战,,,,,,,,我们一起;;;;;徒弟向师傅包管:虚心讨教,,,,,,,,争分夺秒,,,,,,,,向您看齐,,,,,,,,为您争光,,,,,,,,请您定心,,,,,,,,我在路上。。。。。。。
在愉快的气氛中,,,,,,,,李划对在场师徒寄予三点希望:一是去年入职公司的员工们要转变看法,,,,,,,,以高标准严酷要求自己,,,,,,,,在营业领域迅速独当一面;;;;;二是导师们要起劲毫无保存地将知识教授给徒弟,,,,,,,,照顾好徒弟,,,,,,,,不辜负组织给予的期望;;;;;三是新员工们时刻坚持年轻人的激情,,,,,,,,虚心向导师学习,,,,,,,,尽快生长。。。。。。。
温州高铁新城项目严酷凭证二航局《新员工导师带徒事情治理步伐》,,,,,,,,落实“一季一次审核、一年一次表扬”的标准开展导师带徒运动,,,,,,,,通过一系列步伐扎实开展人才作育,,,,,,,,为公司生长注入了新动力。。。。。。。(李魏强)