7月16日， ，，， ，，，公司召开2024年公司向导与新员工晤面会。 。。 。。公司党委书记、董事长宋庆仁， ，，， ，，，党委副书记、总司理黄朝晖出席晤面会并讲话。 。。 。。公司党委委员、副总司理周道银加入晤面会。 。。 。。唬唬唬；；；＞刍嵊晒救肆ψ试床克纠砦馕≈鞒帧 。。 。。
宋庆仁代表公司党委对新员工的到来体现欢迎， ，，， ，，，并着重先容了二航局“桥品牌”和公司在人才“引育留用”方面的特色优势， ，，， ，，，批注晰公司对未来生长的信心和对人才事情的重视。 。。 。。他对公司2024年新员工提出三方面要求：一是转换角色、自动融入。 。。 。。要做盛意态和头脑的转变， ，，， ，，，推行公司员工应尽的责任义务， ，，， ，，，尽快融入公司、融入团队、融入事情， ，，， ，，，更好施展自身价值；；；；；；；；二是进入状态、履职尽责。 。。 。。要尽快相识熟悉公司规章制度， ，，， ，，，遵规守纪、照章办事；；；；；；；；要掌握自身营业领域事情要求， ，，， ，，，提升能力、站稳脚跟， ，，， ，，，一直增强小我私家焦点竞争力；；；；；；；；三是磨炼本事、锐意进取。 。。 。。要坚持危唬唬唬；；；；馐， ，，， ，，，常态化学习提能， ，，， ，，，坚持克难勇气、攻坚锐气和斗争志气， ，，， ，，，坚持锐意进取、开拓立异， ，，， ，，，一直突破自我。 。。 。。
黄朝晖为新员工先容了公司基本情形、使命愿景和生长成绩， ，，， ，，，并对新员工提出三点期望：一是珍惜时机、实现人生价值。 。。 。。要脚扎实地、苦练本事， ，，， ，，，为公司生长孝顺智慧力量， ，，， ，，，公司将提供辽阔展示舞台和流通生长通道回馈辛勤支付；；；；；；；；二是忠诚企业、树立远大理想。 。。 。。要以爱国情怀践行央企继续， ，，， ，，，传承百年二航斗争精神， ，，， ，，，以主人翁头脑拼搏斗争、爱企如家；；；；；；；；三是肩负使命、强化责任继续。 。。 。。要始终坚持新时代青年的冲劲， ，，， ，，，以苦干实干展现作为、助力生长， ，，， ，，，争做推动公司高质量生长的“接棒人”。 。。 。。
会上， ，，， ，，，新员工张宇作为代表讲话， ，，， ，，，他表达了新员工对开启人生新征程的热切期待， ，，， ，，，抒发了投身二航基建事业的热忱激情， ，，， ，，，并作出不负青春、感恩奋进的庄重允许。 。。 。。
针对2024年新员工培训， ，，， ，，，公司贯彻落实优德88官网网站二航局人力资源治理安排要求， ，，， ，，，提前制订妄想， ，，， ，，，有序开展新员工报到、体检、培训等事情。 。。 。。2024年新员工共97人， ，，， ，，，此次培训为期7天。 。。 。。公司将从大生产治理系统、员工职业生长通道、作育机制、手艺质量治理、生产谋划等方面准备课程， ，，， ，，，同时通过视频方法组织新员工加入二航局生长战略与高质量生长、企业文化和员工行为规范等系列公共课程的学习。 。。 。。
泉源：人力资源部
作者：付燕