7月10日，，，，，，，，公司向导与新员工晤面会在公司总部召开。。。。。。。。公司向导班子成员出席聚会。。。。。。。。128名2023年新员工加入了晤面会。。。。。。。。
针对2023年新员工报到与培训事情，，，，，，，，公司贯彻落实二航局人力资源治理相关要求，，，，，，，，提前准备、落实新员工报到、体检、培训系列事情，，，，，，，，为新员工入职涤讪了基础。。。。。。。。
公司向导班子对新员工的到来体现欢迎，，，，，，，，对公司生长历程、建桥精神举行了先容，，，，，，，，并对新员工提出三点希望：一是要做“有志气、想做事”的航二青年，，，，，，，，践行“强国有我”的青春誓言，，，，，，，，勇担强企兴企、强国兴国的庆幸历史使命；；；；；； ；；二是要做“有节气、能做事”的航二青年，，，，，，，，继续时代责任、勇于砥砺斗争，，，，，，，，在摸爬滚打中增添本领，，，，，，，，在层层历练中积累履历；；；；；； ；；三是要做“有底气、干成事”的航二青年，，，，，，，，练就过硬本事、磨炼品行修为，，，，，，，，一直提高综合素质和营业水平，，，，，，，，起劲投身事情实践，，，，，，，，更快生长成才。。。。。。。。
据悉，，，，，，，，2023年新员工入职培训为期11天，，，，，，，，公司团结二航局新员工入职培训安排，，，，，，，，从企业生长历程、员工行为规范、大生产治理系统等方面准备了相关课程内容。。。。。。。。（企业文化部）