12月28日，，，，，公司闽粤片区广东区域2019年岁情会和区域新员工交流座谈会在茂名水东湾项目召开。。。。。公司副总司理郭万中、人力资源部司理吴巍、企业文化部司理谢笔浩、区域各项目司理书记、2019年入职新员工共计67人加入了聚会。。。。。
聚会旨在进一步相识2019届新员工入职事情生涯情形，，，，，增强新员工归属感、认同感、幸福感，，，，，为新老员工提供相互交流学习的平台。。。。。交流会上，，，，，新员工代表泛论入职心得、泛论理想，，，，，感悟人生，，，，，妄想未来，，，，，提出事情生涯中遇到的问题和疑心，，，，，叙述职业生涯妄想和生长目的。。。。。片区、各项目认真人及导师代表给予即时点评。。。。。茂名水东湾大桥项目认真人刘广涛分享了“南海精神”，，，，，洪鹤大桥项目清静部部长李强分享了小我私家生长心路历程和学习履历。。。。。吴巍和谢笔浩给列位新员工举行了耐心详尽的职业生涯妄想指导。。。。。
郭万中体现，，，，，重新员工稚嫩纯粹充满激情的脸庞上看到了二航的未来和希望，，，，，各人要在广东区域这片沃土上插上翱翔的同党，，，，，勇做时代弄潮儿，，，，，拿出初生牛犊不怕虎的闯劲去拼搏斗争，，，，，以梦为马，，，，，只争朝夕，，，，，不负韶华。。。。。
聚会转达学习了公司生产谋划形势，，，，，对广东区域2019年岁情做了周全总结，，，，，对2020年区域生产谋划做了安排安排。。。。。
郭万中指出，，，，，清静是红线，，，，，进度是底线，，，，，本钱是上线，，，，，要列好种种危害清单，，，，，做好危害管理；；；；；；；；要强化区域资源管理，，，，，强化资源管理对清静、质量、进度管理的支持；；；；；；；；要鼎力大举推进“334”工程，，，，，聚焦重点问题、要害问题，，，，，提升推进“334”工程的执行力；；；；；；；；要周全推动局“统筹、集约、立异、高效、共享”五大管理理念在区域落地，，，，，增进区域管理系统与管理能力提升；；；；；；；；要打造“幸福二航”，，，，，增强员工企业声誉感、获得感和幸福感，，，，，把广东区域真正建设成一个幸福的各人庭。。。。。(夏发志）