围绕公司刷新生长战略目的，，，，，，牢靠树立和认真落实科学生长观，，，，，，周全增强中层干步队伍自身建设，，，，，，一直增强政治意识、阵势意识、责恣意识和忧患意识，，，，，，着力提高战略决议能力、谋划管理能力、市场应变能力、开拓立异能力、危害提防能力和驾驭重大时势能力，，，，，，为加速提升企业的焦点竞争力，，，，，，生长壮至公司综合实力，，，，，，提供顽强的组织包管。。。。。。2009年5月24日，，，，，，武港院使用一天的时间，，，，，，举行了中层干部培训班。。。。。。公司中层干部、支部书记、团总支书记加入了培训。。。。。。
本次培训班的主题是围绕科学生长观，，，，，，增强中层干步队伍建设。。。。。。公司党委书记甘新平到会为各人作了开班致辞，，，，，，勉励各人在学习中提升素质，，，，，，立异头脑，，，，，，为以后更好开展事情打下基础。。。。。。本次培训专门请到了武汉理工大学资深管理专家孙泽厚为各人作了题为《执行、相同与团队凝聚力》的讲座。。。。。。孙教授划分从将执行举行究竟、管理的所有事情就是相同、打造高绩效的团队的三个方面围绕打造武港院高绩效团队这一议题睁开了独具匠心的剖析，，，，，，勉励宽大的中层干部作好自己的事情，，，，，，做管理明确人，，，，，，做理性的管理者。。。。。。各人在课堂上与先生互动起劲，，，，，，围绕自己的管理履历，，，，，，深入探讨了在事情中实现科学管理的要领与路径。。。。。。
讲座后，，，，，，中层干部还寓目了武汉大学的左亚文教授光碟授课《新时期党员价值观》。。。。。。普遍感应，，，，，，精彩、高水平的报告对我们深刻明确科学生长观、树立准确的价值观和在做好现代管理上资助很大。。。。。。
公司总司理王贤成为各人作了题为《管理立异思绪》的讲座。。。。。。王总司理指出，，，，，，在刷新一直深化、管理逐步走向正规化的今天，，，，，，中层管理干部的作育和选拔显得尤为主要，，，，，，武港院的事业郁勃与否，，，，，，都有赖于中层管理干部的详细组织与实验。。。。。。王总司理就武港院的管理运作举行了探讨和剖析，，，，，，要求中层干部需要具备以下四个方面的素质要求，，，，，，包括政治理论素养、自身能力素质、营业能力素质和管理能力素质，，，，，，为做好下一步的事情打下基础。。。。。。
通过本次培训，，，，，，公司中层干部越发深入地掌握了推行职责所必备的岗位知识，，，，，，提高了政策理论素养，，，，，，抵达了统一头脑，，，，，，鼓足劲头，，，，，，明确目的，，，，，，立异事情，，，，，，团结协作的目的。。。。。。 相信在本次培训之后，，，，，，公司事情将越发规范、高效，，，，，，整体运行再上新台阶。。。。。。
