7月5日至8日，，，，，，，，为期四天的武港院2011年新生岗前培训圆满完成。 。。。。。。这次岗前培训意义特殊，，，，，，，，它不但使得新生们对武港院有了一个周全清晰的熟悉，，，，，，，，也有助于他们完成从学生到社会中人的蜕变。 。。。。。。
本次培训牢牢围绕“提升自我”和“溶入团队”两方面主题睁开，，，，，，，，培训内容包括局2011年新员工视频晤面会、局人力资源部封总司理和周副总司明确说二航人力资源管理理念、局企业文化部陈副总司理宣讲二航企业文化、公司向导甘书记解说新员工怎样尽快顺应事情岗位、熊主席宣讲工会在企业中的作用、学习公司各项规章制度、签署劳动条约、填写员工挂号表、体检、旅行等运动。 。。。。。。
培训从差别层面差别角度资助新员工深入相识了公司、尽快顺应了新情形，，，，，，，，抵达了指导结业生尽快完成角色转换的目的，，，，，，，，富有效果。 。。。。。。本次培训的召开，，，，，，，，也进一步增强了青年员工步队建设，，，，，，，，在公司上下营造了重视作育、珍惜人才、用好人才的优异气氛。 。。。。。。新员工纷纷体现，，，，，，，，通过岗前培训，，，，，，，，对企业的生长、生长、文化有了一定的相识，，，，，，，，他们一致以为“二航”是有实力、有魅力、有立异力、有一连生长力的大型企业，，，，，，，，对自己能够加入二航企业感应自满与自豪，，，，，，，，他们十分珍惜现有的资源与情形，，，，，，，，也希望可以借助二航这个很好的平台，，，，，，，，获得充分地磨炼与铸造，，，，，，，，驻足本职，，，，，，，，扎根二航，，，，，，，，与企业配合生长，，，，，，，，配合前进。 。。。。。。
据统计，，，，，，，，今年共吸收结业生22名，，，，，，，，其中硕士研究生18人，，，，，，，，本科生4人，，，，，，，，专业领域涵盖水利水电、土木、港航、机械制造、蹊径桥梁、质料、会计等专业，，，，，，，，是一批学历水平高、综合素质高的人才步队。 。。。。。。公司也将继续关注这批新员工的生长情形，，，，，，，，把结业生这一主要人力资源接纳好、使用好、开发好。 。。。。。。(雷敏)
