习惯是通往乐成路上最务实的一块基石，，，，，，一个好的事情习惯往往能够伴你生长、祝你乐成。。。。。

7月15日，，，，，，公司约请外部专业讲师为新员工举行了为期一天的《高效员工职业习惯作育》授课，，，，，，助力职场新人养成优异事情习惯！

课堂上，，，，，，授课先生通过一系列有趣的案例和游戏，，，，，，指导学员们开拓头脑，，，，，，自动思索，，，，，，养成起劲自动、以始为终、要事第一、双赢头脑、知彼解己、统合综效、一直更新七个事情习惯。。。。。来看一下精彩的课堂吧！

红黑大战，，，，，，揭秘双赢头脑。。。。。

通过红黑大战，，，，，，体验竞争中的决议历程，，，，，，相识竞争、相助、双赢战略的意义。。。。。从而学习在组织内部相互明确、相助、协调、配合生长，，，，，，营造双赢的事情气氛。。。。。

龟兔赛跑新讲，，，，，，知彼解己。。。。。

知彼解己，，，，，，虽然拗口，，，，，，但蕴含深刻哲理。。。。。龟兔赛跑新讲，，，，，，启发学员，，，，，，先是知彼，，，，，，才是解己，，，，，，要养成有用谛听的习惯，，，，，，戒掉“自传式回应”，，，，，，用耳朵听，，，，，，用眼睛看，，，，，，专心明确，，，，，，比心聆听。。。。。

我们要怎么做到统合综效？？？？？

七巧板游戏，，，，，，怎样统筹协作，，，，，，抵达整体效益最大化？？？？？萌新们在前期效益低下时，，，，，，自动发明问题，，，，，，起劲改变，，，，，，从分组作战到整体协作，，，，，，充分实现效益最大化。。。。。

此次《高效员工事情习惯作育》授课让“七个习惯”不但是培训班的有趣回忆，，，，，，同时也成为新员工整体的语言，，，，，，为即将到来的职场，，，，，，建设了优异的事情习惯。。。。。培训时代，，，，，，公司还举行了新老员工篮球赛，，，，，，增进了新老员工交流，，，，，，活跃了公司文化气氛，，，，，，增强了新员工们的凝聚力。。。。。