岗位竞聘：让手艺中心“千里马”竞相奔腾
5月14日，，，，，手艺中心举行了管理职务果真竞聘面试、手艺专家资格评审会、手艺职务评审会，，，，，通过岗位竞聘、果真竞争的方法选拔管理人才与手艺人才。。。 。 。中心向导担当评委并组成评审组，，，，，手艺中心党委书记、总司理张永涛任评审组组长。。。 。 。
据悉，，，，，本次共有21名员工报名加入了8个管理岗位果真竞聘，，，，，7名员工报名手艺专家资格评审，，，，，46名员工报名手艺职务评审。。。 。 。会前，，，，，中心人力资源部对每名申报职员的业绩信息逐项审核，，，，，通过初审的员工加入了竞聘会。。。 。 。会上，，，，，竞聘员工从基本情形、小我私家业绩、岗位明确、事情思索等内容汇报，，，，，多角度展示小我私家专业素养与综合能力。。。 。 。评审组严酷执行差额竞聘的原则，，，，，从严从优选拔管理人才与手艺人才。。。 。 。
在管理岗位推行果真竞聘、在手艺岗位推行手艺职务评审，，，，，是手艺中心起劲落实公司“科改树模行动”要求和“以业绩论英雄，，，，，英雄岂论来由”的选人用人导向的详细体现。。。 。 。此前，，，，，手艺中心修订了《手艺中心中层管理职员管理步伐》、《手艺中心手艺职务评定实验细则》，，，，，作废了各级手艺职务关于事情年限的要求，，，，，旨在破除资历与年限，，，，，选拔人才唯业绩、唯能力、唯价值创造。。。 。 。从起源效果来看，，，，，本次竞聘通过人选在重大科研项目、焦点科技攻关、科技立异能力方面均有突出体现。。。 。 。
此次竞聘是变“伯乐相马”为“赛场选马”、变“关闭式选人”为“果真、一律、竞争、择优”选人，，，，，是手艺中心在引发人才做事创业的潜力和活力上的主要行动。。。 。 。下一步，，，，，中心党委将用更宽阔的视野和更开放的姿态延揽人才，，，，，进一步立异人才作育与选拔机制刷新，，，，，让手艺中心的“千里马”竞相奔腾，，，，，为公司高质量生长提供更有力的人才包管与智力支持。。。 。 。
