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不忘初心方得始终——吴明威

宣布时间：2019-12-28阅读次数：次

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一名手艺管理者最终的追求是什么？？？？？无疑是坚持初心，，，，，，，，追逐梦想，，，，，，，，实现自己当初的信誉。。。。。吴明威用18年的时间证实晰自己，，，，，，，，乐成地取得了教授级高级工程师的聘用，，，，，，，，获得贵州省五一劳动奖章。。。。。�；；；；匾淞⑾旅蜗氲哪且豢�，，，，，，，，他仍影象犹新，，，，，，，，成为他人生不可抹灭的一部分。。。。。

教授级高级工程师

2001年结业就能进入二航局事情，，，，，，，，让来自农村的吴明威着实兴奋了良久，，，，，，，，这意味着他可以解决自己的生计，，，，，，，，减轻家庭肩负，，，，，，，，也可以顺遂追逐自己的梦想——为祖国交通建设作孝顺。。。。。

他的第一个项目是襄十高速，，，，，，，，在丹江口水库修建一座大桥。。。。。只管项目条件艰辛，，，，，，，，但关于农村身世的吴明威来说这不是什么难事，，，，，，，，他很快就顺应了这样的情形。。。。。作为交通土建工程结业的学生，，，，，，，，一最先就接触这样的重大桥梁项目，，，，，，，，让吴明威越发坚定了自己的理想，，，，，，，，也与桥梁结下了不解之缘。。。。。

修建一座大桥可不是那么简朴的事情，，，，，，，，看不见的桥塔基础和肉眼可见的桥塔以及上部结构，，，，，，，，都充满了许多的不确定性，，，，，，，，以及意想不到的难题。。。。。作为一名刚入门的手艺员，，，，，，，，吴明威来到这里后随着项目上有履历的同事学习，，，，，，，，从天天盯着下钢护筒最先，，，，，，，，从最基本的拌混凝土最先，，，，，，，，一点一点地积累着。。。。。

经由丹江口水库大桥的磨炼，，，，，，，，吴明威来到了淮安大桥，，，，，，，，成为了27#主墩的认真人。。。。。和吴明威一起报到的三小我私家，，，，，，，，由于条件艰辛走了两个，，，，，，，，但吴明威坚持了下来，，，，，，，，继续着他的“大桥梦”。。。。。桩基施工时代，，，，，，，，他可以几个月一直衣着雨鞋跑现场，，，，，，，，着实累不过了，，，，，，，，外面暴雨滂湃而下，，，，，，，，他也能马上入睡。。。。。

在这里，，，，，，，，他最先举行基础质料的网络，，，，，，，，撰写手艺总结，，，，，，，，打下了越发扎实的基本功。。。。。在这里，，，，，，，，他要认真团支部事情，，，，，，，，为团青事情做出自己的起劲，，，，，，，，也充分磨炼了自己的组织和协调能力。。。。。在这里，，，，，，，，他起劲向党组织靠拢，，，，，，，，头脑上有了质的提升，，，，，，，，成为了准备党员。。。。。

小沙湾黄河大桥是二航局首个投资项目，，，，，，，，也是五分公司首个黄河大桥项目，，，，，，，，是其时黄河上的第一高墩。。。。。吴明威以为，，，，，，，，这是他18年岁情生涯中履历过的最艰辛、最难的项目，，，，，，，，也是对他影响最深的一个项目。。。。。

作为手艺认真人，，，，，，，，吴明威要针对项目特点和工程情形体例手艺管理纲要并协调落地。。。。。一年之中，，，，，，，，只有不到七个月的施工窗口，，，，，，，，敌手艺和生产管理来说都是重大的磨练。。。。。为此，，，，，，，，吴明威起劲探索施工工艺工法等方面的立异，，，，，，，，还约请到时任公司总工程师的张鸿与设计院相同，，，，，，，，对部分设计举行优化，，，，，，，，使得施工越发顺畅。。。。。其中给他印象最深刻的就是使用双壁钢围堰来解决黄河中桥墩基础施工的问题息争决黄河冰棱对施工带来的影响。。。。。

经由了小沙湾黄河大桥的洗礼，，，，，，，，他关于手艺管理越发驾轻就熟，，，，，，，，后面所履历的工程他都能从容应对，，，，，，，，还能抽出时间开展更深条理的手艺总结和专利申报事情。。。。。

吴明威以为他是幸运的，，，，，，，，从一最先就能接触到特大型桥梁的建设，，，，，，，，并且照旧整桥。。。。。从丹江口水库特大桥到重遵项目，，，，，，，，他所履历的每座桥梁都是整桥。。。。。这关于手艺效果总结和手艺专利申报，，，，，，，，都能起到很好的支持。。。。。17年底，，，，，，，，公司下发了关于教授级高级工程师的聘用文件，，，，，，，，吴明威在名单上。。。。。

教授级高级工程师是高级工程师任职资格职称里的最高级别之一，，，，，，，，相当于大学的正教授级别。。。。。40岁就取得这样的任职资格，，，，，，，，吴明威以为这是对他坚持追求手艺管理目的的最好夸奖，，，，，，，，也与公司平台分不开，，，，，，，，“一个好的单位可以给你提供优异的平台，，，，，，，，给你施展的空间，，，，，，，，只要足够起劲，，，，，，，，就能获得优质的回报。。。。。”

把责任扛在肩上

重遵项目中标时，，，，，，，，吴明威在乌江项目向导团队开展最后的收尾事情。。。。。项目交验通车后，，，，，，，，他连忙向导团队来到重遵项目，，，，，，，，最先了新项目准备事情。。。。。手艺管理取得了一定了成绩后，，，，，，，，他最先转型，，，，，，，，走上行政管理的岗位。。。。。

“说真话，，，，，，，，我以为公司能付与我这样的职能，，，，，，，，安排我到这样的事情岗位，，，，，，，，是对我小我私家的一种信任和磨练。。。。。行政管理在事情中要思量到的规模更广，，，，，，，，时常要站在市场开发、谋划等方面去思量问题，，，，，，，，项目管理者在事情中要担负起这样的责任，，，，，，，，不然以后的路只会越走越窄。。。。。”谈及转变，，，，，，，，吴明威这样说。。。。。

此时，，，，，，，，五分公司进入贵州市场已近二十年的时间，，，，，，，，承接了大巨细小近50个项目，，，，，，，，现阶段还需要开展后期管理和整理等事情的有10余个。。。。。为了确保在贵州片区项目的一系列收尾完善事情的延续性，，，，，，，，在企业需要的时间，，，，，，，，吴明威站出来扛起了贵州片区项目管理的责任。。。。。这10余个项目遍布贵州的各个州市，，，，，，，，光跑一趟下来，，，，，，，，也需要一周时间。。。。。吴明威接手相关事情后，，，，，，，，就抓紧整理相关资料，，，，，，，，和贵州省交通运输厅相关认真职员取得联系，，，，，，，，相识希望。。。。。那段时间，，，，，，，，他瘦了不少，，，，，，，，旁人问起，，，，，，，，他总说瘦点还显得精神些。。。。。

人才作育结硕果

人才是企业生长的要害，，，，，，，，没有人才，，，，，，，，企业就难以获得长足的生长。。。。。施工企业若是人才储备不可知足生长需要，，，，，，，，就将面临着被镌汰的危害。。。。。

自重遵项目准备期最先，，，，，，，，项目向导班子就高度重视人才作育，，，，，，，，制订了人才作育妄想。。。。。前期项目暂时设施及计划体例时代，，，，，，，，吴明威就有针对性地安排相关职员接触各项事情，，，，，，，，让他们在实践中获得充分地磨炼。。。。�？？？？Ｗ钕仁┕ず�，，，，，，，，项目部团结现真相形，，，，，，，，有妄想地通过每周两小时学习、专题讲座、部分聚会等形式组织开展综合管理、施工清静手艺管理知识、BIM专项知识、财务知识等培训运动，，，，，，，，在项目部掀起了一轮又一轮的学习热潮。。。。。为了提高各人的起劲性，，，，，，，，吴明威还团结自己的生长履历，，，，，，，，给项目全体员工上了一堂管理知识课，，，，，，，，获得了项目员工的好评。。。。。

在分公司下发了《关于开展2018年“岗位大练兵、手艺大交锋”运动实验计划的通知》和《关于举行“家园﹒新星”施工手艺管理手艺交锋的通知》等通知后，，，，，，，，吴明威鼎力大举支持项目组织开展的种种岗位大练兵、大交锋运动，，，，，，，，在项目选拔和奖励历程中都加入其中，，，，，，，，还为选拔出的种种优异人才举行表扬。。。。。

经由选拔推荐，，，，，，，，重遵项目部多人次在分公司各项交锋运动中取得了优异的效果。。。。。工程部杜磊荣获分公司施工手艺管理手艺交锋“手艺状元”称呼，，，，，，，，物资部乐东东荣获分公司物资管理手艺交锋“手艺状元”称呼，，，，，，，，综合办王荣正荣获分公司迎庆新中国建设70周年应知应会知识抢答赛第一名，，，，，，，，闻国骄荣获重遵扩容项目清静生产大课堂演讲角逐第二名。。。。。

项目建设后一年的时间作育出了三个“状元”，，，，，，，，这在分公司规模内引起了强烈的回声。。。。。吴明威说“我们支持各人加入种种培训、学习，，，，，，，，给各人展示自我的时机，，，，，，，，是为了提高各人的整体声誉感和获得感，，，，，，，，从而留住人才，，，，，，，，为项目建设和公司的生长孝顺更多的力量。。。。。”（撰文：谢刚）

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