十年，，，，，，，在时光影象上，，，，，，，总有些可说、可回味之处。。。。。。

2019年，，，，，，，宋文健入职十年。。。。。；；；；；厥浊啻渌暝，，，，，，，开心过、斗争了，，，，，，，有过彷徨，，，，，，，履历磨砺。。。。。。可是，，，，，，，乐观常在，，，，，，，每一个岗位都专心在坚守。。。。。；；；；；赝昵岽，，，，，，，他心中萦绕着一句歌词：“青春最美的颜色是酷热的心火。。。。。。”

1986年出生的宋文健，，，，，，，对不少人来说，，，，，，，晤面的印象是一脸稚嫩像，，，，，，，有人说像“娃娃脸”。。。。。。在熟悉的人眼中，，，，，，，他的心智和年岁又有些不相符，，，，，，，叫“成熟”。。。。。。

十年，，，，，，，他用这颗相较“成熟”的心，，，，，，，坚守岗位，，，，，，，体贴着那些事、那些人，，，，，，，起劲渲染一道漂亮的青春景物。。。。。。

舞台上的有心人

大学时，，，，，，，宋文健写下一句话：“做一个有心人，，，，，，，善于视察生涯，，，，，，，善于思索生涯。。。。。。”

2009年7月，，，，，，，鄂东长江大桥D标，，，，，，，宋文健最先了他的第一座桥梁履历。。。。。。只管只是短暂两个月，，，，，，，却影象深刻。。。。。。一辆皮卡，，，，，，，天天7点半出门买菜，，，，，，，一个刚结业的“小男孩”，，，，，，，在菜场转悠着和商贩讨价还价，，，，，，，算是菜场的一道景物。。。。。。而最景物的，，，，，，，要数半道上车熄火了，，，，，，，司机老头在前面把风向盘，，，，，，，他在后面推着车，，，，，，，期待火点着。。。。。。那时是一件烦心事，，，，，，，但转头看，，，，，，，宋文健以为：“这为自己的生长涤讪了基础，，，，，，，是一段名贵的履历。。。。。。”

脱离鄂东长江大桥，，，，，，，宋文健来到黄梅小池，，，，，，，第二座桥梁履历——九江二桥。。。。。。

入驻的前半年，，，，，，，12人挤在一起住，，，，，，，下脚都难题；；；；；没有澡堂，，，，，，，一桶水解决问题。。。。。。办公就在床头边支一张条桌。。。。。。他天天都是乐呵呵的，，，，，，，好几个同事常问他：“这苦逼生涯，，，，，，，你天天满脸笑容，，，，，，，乐呵啥呀？？？？？？”他照旧呵呵一笑，，，，，，，端着他谁人大红碗用饭去了。。。。。。现在，，，，，，，看着橱柜里谁人大红碗，，，，，，，妻子也时；；；；；崴担骸澳闾焯於俗耪飧碗笑呵呵的。。。。。。就是被你这笑给骗了。。。。。。”

在九江二桥的两年，，，，，，，他的桌旁总贴着一张表，，，，，，，标注着每个月什么时间收考勤、审核表，，，，，，，什么时间报人资报表、党群报表、行政信息报表、农民工报表等等。。。。。。那时，，，，，，，OA还未上线、推广，，，，，，，他拿着文件夹楼上楼下找向导、部门签阅文件；；；；；盖章找他，，，，，，，领办公用品、后勤用品、招待用品找他，，，，，，，等等，，，，，，，办公室总是人来人往。。。。。。他不是学工程手艺的，，，，，，，为了写好宣传稿件，，，，，，，他经常与总工闲聊、看种种手艺计划，，，，，，，每周至少2次到现场闲聊、照相，，，，，，，为了一张主塔施工俯拍照片，，，，，，，他一口吻爬了100多米的塔吊，，，，，，，坐小车到塔吊大臂最前端照相。。。。。。

白天种种杂事多，，，，，，，他经常在夜深人静的时间写稿、做人为单、整理内业资料，，，，，，，每周都会起劲投出5篇左右的稿子，，，，，，，一经为了写好1篇稿子，，，，，，，他花了近2个月时间思索、采写、修改，，，，，，，最终报纸登在了版面头条。。。。。。一连两年，，，，，，，他在业主网站、公司网站报纸上完成的使命都压倒一切，，，，，，，人事、行政治理、党务等基础事情在检查中成为规范。。。。。。

回首这段时光，，，，，，，宋文健说：自己站在了一个好的舞台上，，，，，，，起劲专心做了，，，，，，，有了一些收获。。。。。。

青春阵地写青春

2012年3月，，，，，，，宋文健任五分公司团委书记。。。。。。

“目今青年想什么，，，，，，，要什么？？？？？？尤其是施工企业的青年。。。。。。”他思索着这个问题。。。。。。

一番思索和交流，，，，，，，他发明：做好青年头脑指导，，，，，，，在青年中转达爱国、爱企、起劲、康健、乐观的事情和生涯理念，，，，，，，这是目今施工企业青年岁情应该关注的。。。。。。

两年多的时间里，，，，，，，他提倡青年驻足自身岗位，，，，，，，团结工程特点，，，，，，，把青年的冲劲落地到工程建设的每一个细节。。。。。。多个工程项目青年积极响应，，，，，，，冲在“5+2”、白加黑模式的施工现场，，，，，，，争创青年文明号、争当岗位能手。。。。。。2013年，，，，，，，时隔8年，，，，，，，五分公司青年整体再次拿到“天下青年清静生产树模岗”、“天下青年文明号”。。。。。。

为了富厚青年文化，，，，，，，宋文健在公司首推“青年文化周”建设运动，，，，，，，让一线青年的文化生涯凭证小？？？？？？椤⒑憔眯钥。。。。。。他首推“心连心”关爱双职工留守儿童、“关注青年生长与懊恼”，，，，，，，带着自愿者慰问体贴儿童，，，，，，，与400多名员工座谈相识他们的解心声。。。。。。通过“8090”、“聆听与讲述”专栏，，，，，，，就青年关注的婚恋、住房、职场焦虑、生长往事、屌丝等社会现场诸多话题举行采访、剖析，，，，，，，指导青年解刻意理疑惑，，，，，，，扩大了团组织服务青年的影响。。。。。。

他曾自我总结：专心做事，，，，，，，专心关注青年，，，，，，，专心折务青年，，，，，，，用行动走进青年。。。。。。

一颗至心向党心

从团委书记转岗，，，，，，，宋文健在他的第三座桥梁建设工地呆了4个月。。。。。。为了展示二航人在毕都北盘江大桥建设中的艰辛，，，，，，，他自己撰稿、带队一段一段拍摄、剪辑，，，，，，，讲述了600米高差、2公里盘山路上“护水人”的故事。。。。。。

2014年11月，，，，，，，宋文健奔赴异域巴国，，，，，，，先后担当巴基斯坦深水港项目书记、巴基斯坦片区党总支书记。。。。。。

初到巴国，，，，，，，一切都很生疏。。。。。。那时的深水港项目已做了四年，，，，，，，与咨工、业主相同难，，，，，，，生产不顺畅，，，，，，，种种因素影响下员工士气降低。。。。。。宋文健组织各人举行三人篮球赛，，，，，，，边打球边谈心，，，，，，，一支近20人的足球队每周一场角逐，，，，，，，尚有五一好声音、英语大赛、烧烤会等，，，，，，，让各人文化生涯更富厚，，，，，，，一年时间里导演三场片区文艺晚会更是把中巴员工凝聚到一起，，，，，，，展示文化的魅力。。。。。。

在一样平常治理中，，，，，，，他一连理顺治理关系，，，，，，，调解员工绩效审核，，，，，，，推动使用差别的治理要领解决难题、问题，，，，，，，员工做事的心气顺了、劲头也足了；；；；；在属地化用工中同样推行绩效审核、月度评优，，，，，，，治理一直规范、形成特色，，，，，，，选派了6名巴籍员工到武汉培训。。。。。。他组织办妥小报、建好微信平台，，，，，，，人物稿件、工程进度、治理特色、党建文化运动等等稿件转达，，，，，，，在公司内外很好的刷出了项目“保存感”。。。。。。

巴国三年多，，，，，，，为顺应外洋党建现实，，，，，，，他建设“行健事情室”，，，，，，，推行“心有党旗战外洋”主题特色党建，，，，，，，从强调“党员身份意识”着手，，，，，，，制作党员微桌卡，，，，，，，把三会一课、学习教育、党员目的、绩效审核等常态化、纳入治理一样平常，，，，，，，增强了党员意识，，，，，，，让党建气氛逐步浓重起来，，，，，，，并逐渐形成“抓班子、管党员、带步队、融文化、强规则”的外洋项目党建原则和文化气氛。。。。。。

现在，，，，，，，宋文健在工具轴线项目已用9个月的时间铺开了“青春图”中的汉水篇章。。。。。。有员工说，，，，，，，他是看似严肃的笑容书记。。。。。。对宋文健来说，，，，，，，在这儿，，，，，，，需要专心写好“名堂”“大写”，，，，，，，让青春画卷有更好的舒展。。。。。。（撰文：行健轩）