7月16日-17日，，，，，由二航局党委常委、纪委书记陈德奎带队，，，，，对公司刷新及相关重点事情推进落真相形举行检查。。。。。。。。公司在镇向导班子成员、总部部分认真人、在镇常建制单位认真人共计31人在总部17楼聚会室加入了聚会。。。。。。。。

公司党委书记、董事长严小卫作了2020上半年运营情形综合汇报。。。。。。。。报告从上半年主要事情开展情形和下半年岁情思绪及重点事情等三个方面，，，，，周全客观汇报了公司阻止现在落实二航局决议安排的各项事情、详细行动和2020年岁情妄想的推进情形。。。。。。。。公司党委副书记、总司理施瑾伟就公司顺应性组织建设情形作了增补讲话。。。。。。。。

会上，，，，，二航局副总司理吴迅就二航局总部机构职能的优化调解、二航局设计系统刷新调解计划、二航局轨道交通营业刷新实验计划、二航局生产谋齐整体化刷新调解计划等四项刷新内容举行了宣贯。。。。。。。。

陈德奎对四项刷新内容举行了深度解读，，，，，他指出，，，，，通过此次刷新计划的实验，，，，，关于现在的资源和责任举行了重新的分派，，，，，资源的设置将越发科学合理，，，，，责任主体也越发明确，，，，，关于企业焦点竞争力和行业综合实力的一连增强具有主要意义。。。。。。。。

针对三公司下一步刷新推进事情，，，，，陈德奎提出了三点要求：

一是要增强责恣意识，，，，，有责任就要有继续，，，，，以高标准推行好自己的职能，，，，，要做到“五个交接”，，，，，对党组织要有交接、对单位要有交接、对全体员工要有交接、对历史要有交接、对自己要有交接。。。。。。。。

二是要认真学习二航局刷新精神，，，，，深刻体会并严酷执行，，，，，要将刷新事情落在实处，，，，，不可纸上谈兵，，，，，在刷新事情推进历程中遇到问题要实时反响。。。。。。。。

三是在刷新推进历程中要做到人心不可散，，，，，施工生产事情不可乱，，，，，一直解决好职员内外部的种种关系问题，，，，，包管施工组织计划正常执行，，，，，实现产值，，，，，实现营收，，，，，确保公司一连康健高质量的生长。。。。。。。。

检查组还检查了相关事情台账资料，，，，，与相关职员开展了个体谈话，，，，，并对检查情形举行了反响和事情再安排。。。。。。。。（冯光宇）