
焦贤模调研的课题是“怎样提高企业员工的幸福指数和生涯品质,,,,,营造快乐生涯,,,,,快乐事情的优异气氛”。。。。。。。
此行,,,,,焦贤模详细相识了福建省两个高速公路项目的员工需求与难题、员工对幸福的明确、对事情情形、生涯状态的知足度以及对工会事情提升的意见和建议。。。。。。。
焦贤模听取了福建项目关于职工之家的建设情形先容,,,,,旅行了项目职工运动室,,,,,一定了福建项目对家园文化的建设,,,,,同时通过召开调研会,,,,,向全体项目职工相识关于薪酬待遇、职工婚恋、休假落实等方面的诉求。。。。。。。通过调研,,,,,相识到了大宗真真相形,,,,,掌握了第一手资料,,,,,现场剖析了保存的问题并认真反响,,,,,并凭证项目差别划分提出相识决计划。。。。。。。
焦贤模强调,,,,,深入下层开展调研是“不忘初心、切记使命”主题教育第二阶段事情的需要,,,,,也是工会增强作风建设、刷新事情作风的需要,,,,,更是贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会事情的主要叙述,,,,,坚持围绕中心折务阵势,,,,,更好地推行工会维护职工正当权益、竭诚服务职工群众的需要。。。。。。。
焦贤模体现,,,,,以后工会还会进一步加大调研力度,,,,,一直贴近下层、贴近职工,,,,,全力支持下层工会建设二航家园,,,,,为下层工会事情创造更好的情形和条件,,,,,起劲把下层工会建成宽大职工信任的“职工之家”,,,,,使下层工会焕爆发气和活力,,,,,真正动起来、活起来,,,,,在引领职工、凝聚职工、服务职工等方面施展更大、更好的作用。。。。。。。