为了给新员工一个优异的生长平台，，，，，使他们尽快的相识、融入企业，，，，，较好的完成角色转换，，，，，在起跑线上迈出稳健的程序。。。。。。7月16日，，，，，245省道宿迁段项目部召开聚会，，，，，启动“以师带徒”程序，，，，，并签署师徒协议。。。。。。
    会上，，，，，项目司理陈云富要求新员工要增强学习、虚心讨教，，，，，实时的调解心态，，，，，尽快的顺应岗位事情，，，，，完成角色转换；；；；；；；；作为师父，，，，，要在事情和生涯上起楷模树模范，，，，，要做到“传道授业解惑”。。。。。。项目书记朱明楼要求新员工要尊重他人，，，，，这样才华赢得认可和尊重，，，，，希望新员工在新的起点上勇于挑战，，，，，逾越自我，，，，，演绎好人生接力赛的第二棒。。。。。。项目总工方国刚以一线事情的亲自履历和履历鼓舞新员工要充分使用现有的种种资源，，，，，发挥不怕苦、不怕累的精神，，，，，越提议劲的学习事情，，，，，学以致用，，，，，在岗位上立功立业。。。。。。
   “以师带徒”是一种眷注，，，，，是一种传承，，，，，更是一种文化。。。。。。相信在这种文化的牵引下，，，，，将会有更多的精英人才泛起在各个岗位上，，，，，推动二航基业向着百年长青的愿景一直迈进。。。。。。（熊 薇）