11月29日-30日，，，，，公司党委书记、董事长严小卫到苏中片区项目调研指导事情，，，，，时代，，，，，与片区各项目认真人和管理主干举行了交流座谈。。。。。。。公司副总司理邢小福、清静总监吴二明等向导加入了相关运动。。。。。。。
在通扬线通吕运河段航道整治工程项目调研时代，，，，，严小卫与项目管理层举行了交流座谈。。。。。。。他指出，，，，，作为通州湾新出�？？？？？？谥饕诤邮韪酆降勒危�，，，，一定要站在国家战略高度深刻明确通吕运河项目的建设配景与意义，，，，，充分掌握项目的特点和难点，，，，，科学谋划，，，，，梳理落实好各项基础事情，，，，，增强服务包管，，，，，发挥匠心精神，，，，，为项目顺遂推进夯实基础。。。。。。。同时，，，，，要做好本钱测算，，，，，合理策划分包模式，，，，，对接好业主，，，，，做好市场辐射和专业人才作育。。。。。。。
在江苏省煤炭物流靖江煤炭基地二期码头项目调研时代，，，，，严小卫指出，，，，，这是长江干线口岸项目转型升级项目，，，，，是长江大�；；；；；ふ呤笛橐岳唇帐∨夹陆ǖ闹氐憧诎断钅浚�，，，，也是国家级煤炭物流园的主要支持项目，，，，，项目团队一定要认真落实有关方面的要求，，，，，把水工建设的新看法、新理念、新标准贯串始终，，，，，起劲将其建设成为树模性公共码头项目。。。。。。。
针对下一阶段事情推进，，，，，严小卫提出了三点要求：
一、学习要出真知，，，，，讨论要生效果。。。。。。。
要起劲响应二航局党委“大学习、大讨论”的招呼，，，，，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，深度聚焦“对标天下一流管理提升行动”，，，，，驻足优德88官网网站集团“两保一争”生长目的，，，，，围绕“三重两大两优”的谋划战略，，，，，团结项目现实，，，，，谈思绪、谈建议，，，，，抓重点、捞干货，，，，，增强纵向责任传导，，，，，横向相同交流，，，，，强化执行落实，，，，，继续深化前期效果，，，，，为公司高质量生长孝顺力量，，，，，助推二航局生长战略落地收效。。。。。。。
二、眼光应该更远，，，，，名堂应该更高。。。。。。。
水工是三公司的老字号，，，，，但我们不可躺在收获簿上坐享其成，，，，，眼光应该更远，，，，，名堂应该更高。。。。。。。高质量生长没有天花板，，，，，有天花板的是优德88官网网站头脑，，，，，要善于突破头脑的“天花板”，，，，，起劲研究水工市场未来生长趋势，，，，，充分运用智能化和节能环保手艺，，，，，把“绿色、环保、智能、高效”体现在优德88官网网站建设理念、工艺流程中，，，，，起劲让公司的焦点主业变得越来越“智慧”，，，，，致力于成为“智慧水工”领域的先行者，，，，，为企业在即将到来的“智慧时代”赢得越发辽阔的生长空间。。。。。。。
三、培育“狼”性员工，，，，，解决“饥饿”问题。。。。。。。
要学会压担子，，，，，让能力强、潜力大、有意愿的年轻人多“墩墩苗”，，，，，把员工的“狼”性引发出来，，，，，为公司作育和储备更多优异的后备干部，，，，，“担子”的“筐”不可什么都往里装，，，，，要有所考究，，，，，要阻止担子压力超预期、难遭受、不规范。。。。。。。
要起劲搭台子，，，，，有用施展师傅“传帮带”和审核“指挥棒”作用，，，，，解决员工生长“饥饿”感，，，，，放任下属饥饿难耐，，，，，谁会永远追随你？？？？？？要给员工以敬重和激励，，，，，让事情效果与声誉、待遇、生长时机挂钩，，，，，真正实现支付与回报成正比，，，，，让投入与产出成正比。。。。。。。
要自动递梯子，，，，，年轻人有冲劲，，，，，有劲头，，，，，可是事情履历不敷，，，，，能力尚有待提升，，，，，以是我们既要管理下沉给使命，，，，，还要历程羁系教要领，，，，，自动给予有温度的指导资助，，，，，为他们顺遂完成事情目的提供行动上、资源上的支持。。。。。。。(汪俊、胡静)
