5月 24日-26日， ，，， ，，，，昆明分公司2013年项目班子成员培训班顺遂举行， ，，， ，，，，来自9个项目部的向导班子成员共计21人加入了为期3天的培训， ，，， ，，，，划分就“执法危害提防、项目治理、财务基础知识、党风廉政建设”等四个方面内容举行了学习 。。。。。
在开班仪式上， ，，， ，，，，分公司司理曾凡义就指出了此次培训的主要意义：借第一轮快速生长的间歇， ，，， ，，，，对自身的治理做一次周全、详尽、透彻的梳理和总结， ，，， ，，，，引发各人对事情的思索， ，，， ，，，，解答各人在治理历程中的一些疑惑， ，，， ，，，，为分公司第二轮生长蓄积能量 。。。。。他还对加入培训的班子成员提出了五点要求和建议：一、权力不可凌驾于执法之上， ，，， ，，，，不可凌驾于制度规范之上 。。。。。各个项目的班子成员要知法、懂法、不犯法， ，，， ，，，，把权力关进制度的笼子；；；；；；；；二、要有阵势意识 。。。。。尤其是在资金集中的大趋势下， ，，， ，，，，各个项目要相互支持， ，，， ，，，，提高种种资源的使用率， ，，， ，，，，适时捉住生长的优异时机；；；；；；；；三、明确自身执行层的定位 。。。。。项目向导对项目部而言是决议层， ，，， ，，，，但相关于分公司而言， ，，， ，，，，就是不折不扣的执行层；；；；；；；；四、要关爱青年职工 。。。。。分公司平均年岁只有28岁， ，，， ，，，，青年职工将是分公司的未来， ，，， ，，，，是推动分公司刷新和生长的主要力量 。。。。。项目部向导对青年职工的关爱是自身职责的一部分 。。。。。五、要智商也要情商 。。。。。干好一个项目， ，，， ，，，，当好一个向导， ，，， ，，，，不但要有过硬的手艺本事， ，，， ，，，，并且也要有一些人文情怀 。。。。。
针对目今项目治理保存的问题， ，，， ，，，，以及治理提升的要求， ，，， ，，，，同时团结5月“党风廉政宣教月”的主题， ，，， ，，，，此次培训的内容规模广、针对性强， ，，， ，，，，安排了条约执法危害提防、项目施工治理、财务集中以及增强清廉危害防控的讲座， ，，， ，，，，并组织参训职员到云南省第一女子牢狱旅行， ，，， ，，，，接受了一堂生动的党风廉政警示教育课程 。。。。。（许琳）
培训班开班
曾凡义司理在开班仪式上讲话
党委副书记白杨在授课
