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寄语二航新员工

宣布时间：2013-07-10阅读次数：次

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王海怀

首先热烈欢迎同砚们在这火热的季节，，，，，满怀火热的激情加盟优德88官网网站二航局！

从学校到事情单位，，，，，是人生中的一次主要转折。。。。。。。今年是号称史上大学生就业最难题的一年，，，，，应届大学结业生仅30%左右的就业率不但成为当下热门的民生话题，，，，，也成为一个举国关注的政治话题，，，，，引发从中央高层到通俗老黎民的普遍关切。。。。。。。优德88官网网站二航局因同砚们的加盟增添了新鲜血液，，，，，也祝贺同砚们成为这30%就业群体中幸运的一员！

借此时机，，，，，我和同砚们分享三句话：

一、胸怀理想，，，，，看清时势。。。。。。。

青年人要有梦，，，，，要有偏向，，，，，但首先要回覆这样三个问题，，，，，一是我们这个时代正爆发什么？？？？？二是中国交建正爆发什么？？？？？三是二航局正爆发什么？？？？？

自2008年天下金融危�；；；；；；岳矗�，，，天下经济正处于缓慢的调解之中，，，，，中国经济也面临转型的阵痛。。。。。。。从纯粹的GDP敬重，，，，，靠投资、外贸拉动的高速增添，，，，，到可一连的，，，，，有质量的中速增添转型。。。。。。。交通基础设施建设大干快上的时代一去不复返，，，，，据最新统计，，，，，中国高速公路通车里程已凌驾美国，，，，，达9.6万公里，，，，，加上开工在建的一万多公里，，，，，国家“十二五”妄想的12万公里所剩无几。。。。。。。低增添、零增添、甚至负增添倒逼转型的时代来临。。。。。。。二航局由岑岭时年进800多大学生，，，，，到现在的400多人，，，，，从一个侧面印证了为什么大学生就业难题。。。。。。。

中国交建迎来厘革的时代。。。。。。。作为中国以致天下交通基础设施建设领域的领军企业，，，，，中国交建是国资系统整合重组的规范。。。。。。。历经8年的跨越式生长，，，，，登上了年条约额5000亿元、年总产值3000亿元、利润凌驾150亿元的大平台，，，，，相继完成了整合重组、整体上市，，，，，由纯粹的设计、施工承包商向交通基础设施投资运营商转变的跨越。。。。。。。前不久，，，，，优德88官网网站主要向导举行了调解，，，，，今年还将举行向导班子的大调解；；；；；；；同时组织厘革，，，，，流程再造，，，，，营业结构大调解轰轰烈烈地睁开，，，，，建设天下一流的企业，，，，，建设顺应性组织，，，，，寻找新的市场增量和寻找新的生长动力成为目今的主要使命。。。。。。。

二航局也正进入加速营业调解的要害时期。。。。。。。一方面，，，，，公司经由“十一五”时期的快速生长，，，，，登上了年谋划条约额400亿元，，，，，产值260亿元，，，，，利润超10亿元的平台，，，，，企业综合实力、品牌影响力、管理立异水平都迈上了新的台阶。。。。。。。产品笼罩天下29个省市自治区和全球13个国家，，，，，港航、路桥、铁路和市政基础设施产品结构三分天下的名堂基本形成；；；；；；；另一方面，，，，，也面临古板市场萎缩，，，，，生意本钱急剧上升，，，，，规模彷徨不前的重大挑战。。。。。。。“十二五”是二航局加速外洋市场结构，，，，，投资营业进入成熟期，，，，，房地产、都会综合体新兴营业培育期，，，，，实现公司古板营业、投资营业、外洋市场盈利模式三分天下，，，，，打造优德88官网网站板块最具特色、最具竞争力公司，，，，，实现公司可一连生长，，，，，加速公司结构调解的要害时期。。。。。。。同砚们，，，，，选择二航局，，，，，加盟二航局，，，，，可以说遇上了立功立业的好时间。。。。。。。

这是一个充满希望的时代，，，，，也是一个矛盾重生，，，，，急躁的时代，，，，，“淘去黄砂始是金”，，，，，唯有胸怀理想，，，，，看清时势，，，，，并为之脚扎实地斗争、坚韧不拔起劲的同砚们，，，，，才华真正融入二航局，，，，，生长为企业的一名优异员工。。。。。。。

二、驻足岗位，，，，，融入二航。。。。。。。

若是说胸怀理想，，，，，看清时势是确立目的，，，，，是仰面看路；；；；；；；驻足岗位，，，，，一步一个脚印扎实事情就是笃志拉车，，，，，“饭得一口一口地吃，，，，，路得一步一步地走”。。。。。。。我明确融入二航可以三步走：

第一步是接受培训，，，，，完成学生到企业员工的身份转变。。。。。。。这个时间很短，，，，，只有半个月左右，，，，，各人会接受企业规章制度的一些基本培训，，，，，建设一个从学生到员工的基本看法；；；；；；；

第二步是当好实习生，，，，，融入项目、融入工地。。。。。。。同砚们大部分将远离公司本部，，，，，分到天下各地的项目部。。。。。。。由于修建行业的特点，，，，，野外作业，，，，，流动疏散，，，，，5+2，，，，，白加黑为常态，，，，，顺应工地生涯对大大都同砚面临的主要挑战；；；；；；；其次是要顺应个体项目司理“个性化的管理”，，，，，所谓个性化，，，，，直白一点就是简朴、粗暴的代名词。。。。。。。

第三步是向“师傅”学习，，，，，自力肩负某一项单项工程。。。。。。。

过了这三关，，，，，基本是半年后，，，，，大大都同砚顺应了工地生涯，，，，，融入了二航。。。。。。。

三、一直学习，，，，，自我进化。。。。。。。

人有三种状态：提升、进化的状态；；；；；；；维持的状态；；；；；；；消极退化的状态。。。。。。。响应，，，，，企业也有生长、维持、衰退的三种状态。。。。。。。企业生长的要害在人才，，，，，人才生长的要害在情形，，，，，在于学习型组织的建设，，，，，学习型组织的要害在员工是学习型的员工，，，，，只有企业的员工是一直学习、生长、进化的，，，，，企业才可能在强烈的市场竞争中一直生长壮大。。。。。。。

我这里首先提倡四个管理：

一是怀抱梦想，，，，，心态阳光；；；；；；；

二是管理好情绪，，，，，坚持起劲向上的进取心；；；；；；；

三是管理好自己的身体，，，，，养成磨炼的好习惯；；；；；；；

四是管理好天天的24小时，，，，，获得更高的事情效率和更好的生涯质量。。。。。。。

其次提倡“人生五性”的修炼：

一是修炼德行。。。。。。。头脑有多远，，，，，站位有多高，，，，，你才有可能走多远，，，，，若是你永远没有想当将军，，，，，那你就只能永远当一个士兵，，，，，母鸡永远飞不上蓝天，，，，，达不到雄鹰的境界；；；；；；；

二是修炼悟性。。。。。。。�；；；；；；チ贝侨ㄍ呓猓�，，，个性张扬的时代，，，，，获取知识和信息变得空前的容易，，，，，但知识不即是智慧，，，，，更不即是事情能力。。。。。。。事情能力的提升需要履历的积累，，，，，更需要养成思索的习惯，，，，，需要你一直的“开悟”和琢磨，，，，，做事情和生涯的有心人，，，，，不要“稀里糊涂地来，，，，，莫名其妙的在世，，，，，无可怎样地死去”，，，，，枉此一生。。。。。。。

三是修炼韧性。。。。。。。伟大是熬出来的，，，，，水滴石穿的窍门在于目的的专一性和长年不懈的坚持。。。。。。。

四是修炼血性。。。。。。。天生我才必有用，，，，，公司着力营造公正竞争、协调容纳的事情情形，，，，，提倡人人都是人才的用人观，，，，，要害你得有自己奇异的DNA。。。。。。。

五是修炼记性。。。。。。。这很好明确，，，，，知识、履历、智慧的积累，，，，，影象力是基础。。。。。。。

德行是道，，，，，悟性、韧性、血性是法，，，，，记性是术，，，，，道、法、术的融会意会，，，，，成绩一个自在，，，，，乐成的人生。。。。。。。

讲完这三句话，，，，，我和各人一样，，，，，即将奔赴优德88官网网站新的事情岗位，，，，，认真港航事业部的事情，，，，，面临新的人生转折和挑战。。。。。。。在不太长的时间内二航局也将完成向导班子的调解，，，，，新的向导班子将向导二航局开启一个的生长厘革的新阶段。。。。。。。从91年结业算起，，，，，我在二航局整整事情了22年，，，，，在主要向导的岗位干满了11年，，，，，将我最优美的青春年华和梦想、斗争、汗水、泪水留在了这个企业，，，，，企业给了我实现人生价值的舞台，，，，，我无怨无悔。。。。。。。今天，，，，，轮到在座列位了，，，，，衷心祝愿同志们在新的岗位上事情顺遂，，，，，创造出无愧于自己，，，，，无愧于时代，，，，，无愧于人民的业绩。。。。。。。有一代又一代二航人的不懈斗争，，，，，我们坚信二航局的明天会越发优美！

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