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起劲调解谋划战略自动顺应市场转变

宣布时间：2013-10-28阅读次数：次

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10月23日，，，，，，，，公司召开2013年第四序度及2014年营销事情推进会。。。。。。。。公司董事长、党委书记蒋成双在会上强调指出：目今企业的生涯空间和生涯情形已经爆发了深刻转变，，，，，，，，我们要静下心来，，，，，，，，认真谋划生长战略，，，，，，，，准确举行市场定位，，，，，，，，跟上市场转变的节奏，，，，，，，，使公司生长成为中国交建有特点的主力子公司。。。。。。。。

今年前三季度，，，，，，，，公司新增条约额与去年同期相比略有增添，，，，，，，，但与今年年度目的相比尚有较大差别。。。。。。。。为加速年底冲刺，，，，，，，，公司召开了此次营销事情推进会。。。。。。。。�；；；＞刍嵊晒咀芩纠硗跏婪逯鞒帧�。。。。。。。公司副总司理王刷新作了市场开发事情报告。。。。。。。。公司向导肖继生、刘东进、吴维忠、杨志德、张鸿、由瑞凯等出席了聚会。。。。。。。。

蒋成双指出，，，，，，，，完成今年年度谋划妄想的难度很大，，，，，，，，公司上下要紧迫行动起来，，，，，，，，配合起劲，，，，，，，，为完成妄想目的全力冲刺。。。。。。。。完成谋划指标，，，，，，，，订单数字并不是最主要的，，，，，，，，要害在于它会影响到员工步队的士气。。。。。。。。因此，，，，，，，，我们现在的事情重点是明确战略目的，，，，，，，，形成上下联动。。。。。。。。

蒋成双指出，，，，，，，，海内基建行业高速生长的时势不复保存，，，，，，，，优德88官网网站生涯空间和市场情形已经爆发了深刻转变。。。。。。。。工程项目泛起出大型化、综合化、高端化的趋势。。。。。。。。项目对加入企业的投融资能力、工业协调能力、资源整合能力提出了更高要求，，，，，，，，优德88官网网站竞争敌手的条理也越来越高。。。。。。。。今年下半年，，，，，，，，中国交建对战略举行了重大调解，，，，，，，，集团的运作模式爆发了根天性转变，，，，，，，，我们必需细密协同集团谋划战略，，，，，，，，充分验展集团的后台支持作用。。。。。。。。近年来，，，，，，，，我们营销模式也爆发了改变，，，，，，，，已由古板的投标谋划转变为以项目运作为主。。。。。。。。因此，，，，，，，，我们必需凭证市场转变，，，，，，，，重新举行战略定位，，，，，，，，制订新的生长战略。。。。。。。。

蒋成双指出，，，，，，，，优德88官网网站生长目的是要成为中国交建有特点的主力子公司，，，，，，，，争取各项谋划指标排名前移。。。。。。。。要实现这一目的，，，，，，，，我们要做好几个基本定位：大土木匠程条件下的多元化产品结构；；；；；高端、中端、低端市场齐头并进；；；；；利润结构逐渐向以自己盈利为主过渡；；；；；运营方法由古板的施工承包商向投资商、开发商、运营商转变，，，，，，，，我们不但要举行资源运作，，，，，，，，还要向资产运营拓展；；；；；人才结构由以手艺管理型为主向以商业运作、资源运作和高端对接型为主转变；；；；；企业文化要实现由“工”到“商”的转变，，，，，，，，要围绕“五商优德88官网网站”的战略构想，，，，，，，，打造升级版的二航文化；；；；；生长方法要由规模扩张向有质量的营销转变。。。。。。。。

蒋成双要求，，，，，，，，虽然谋划事情的压力很大，，，，，，，，但我们必需坚持“三不干”的原则：亏损的项目不干，，，，，，，，卖牌子的项目不干，，，，，，，，资金不到位的项目不干。。。。。。。。

蒋成双强调，，，，，，，，中端市场是维系企业恒久生长的基础，，，，，，，，市场远景辽阔。。。。。。。。但现在中端市场的运作很不睬想，，，，，，，，一方面是由于各分、子公司的熟悉不到位，，，，，，，，能力、人才不敷，，，，，，，，信息、客户资源有限；；；；；另一方面是由于利益分派机制保存问题，，，，，，，，影响了分、子公司的起劲性。。。。。。。。公司上下要引起高度重视，，，，，，，，迅速行动起来，，，，，，，，起劲抢占中端市场。。。。。。。。

蒋成双指出，，，，，，，，我们一定解决好战略配套问题。。。。。。。。资产运营的空间不可低估，，，，，，，，投融资项目不但要做一期开发，，，，，，，，还要举行二期开发，，，，，，，，可以形玉成工业链，，，，，，，，优化企业的价值链，，，，，，，，降低因业主不可履约的危害。。。。。。。。二期开发比一期开发的空间还要大。。。。。。。。做二期开发可以形成一定的资产，，，，，，，，纵然房产卖不出去，，，，，，，，也可以用它作典质贷款，，，，，，，，运作新的项目，，，，，，，，继续转动生长。。。。。。。。公司下一步要充分房地产事业部的力量，，，，，，，，加速房地工营业的生长速率，，，，，，，，做强房地产板块。。。。。。。。

蒋成双指出，，，，，，，，我们要解决好生长历程中顺应性组织建设和体制、制度包管问题。。。。。。。。为顺应中国交建的战略结构和公司自身需要，，，，，，，，公司新建设了几个区域性分公司。。。。。。。。区域性分公司的主要职能是：实时地捕获行业信息，，，，，，，，起劲地举行高端对接，，，，，，，，有用地整合社会善缘，，，，，，，，有力地协调内部关系。。。。。。。。区域性分公司与各分、子公司只共荣，，，，，，，，不争利。。。。。。。。

蒋成双指出，，，，，，，，人才问题和资金链问题是企业生长的两大“瓶颈”，，，，，，，，我们必需下鼎气力解决。。。。。。。。目今我们要抓紧做好计量结算和应收账款的催收事情。。。。。。。。

蒋成双最后强调，，，，，，，，今年剩下两个多月的时间了，，，，，，，，营销事情已经进入冲刺阶段，，，，，，，，公司各单位要统筹妄想，，，，，，，，责任到人，，，，，，，，要改阵型进攻为盯人战术，，，，，，，，要自动与集团各区域总部对接，，，，，，，，做好服务事情，，，，，，，，对重点项目要重拳出击。。。。。。。。

王世峰在做聚会总结时指出，，，，，，，，市场条件爆发了很大转变，，，，，，，，谋划事情既要有原则性，，，，，，，，又要讲无邪性。。。。。。。。各分、子公司要建设自己的优势区域，，，，，，，，有用推进生产谋划的专业化、区域化建设事情。。。。。。。。

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