为进一步提升分公司手艺质量治理能力及水平，，，，，，，将分公司近两年沉淀的手艺及治理履历和效果在全公司内分享，，，，，，，分公司总工办于1月5日在机关聚会室组织开展第三届手艺、质量交流及培训。。。。。。分公司各项目部手艺干部及分公司工程治理部等共计30余人加入了此次交流及培训会。。。。。。

    本次交流及培训会虽然时间紧凑可是内容富厚。。。。。；；；；＞刍嵩记胂鲁」す懿空澡淳虰IM在工程中的应用及推广做了详细解说，，，，，，，使各人关于未来工程信息化的应用坦荡了眼界；；；；；分公司总工程师马荣增以“总工的修炼与情怀”为题团结现实案例、寓言故事给各人上了一堂生动的“哲学课”，，，，，，，提醒各人要做一个内外兼修的人；；；；；项目总工向晋龙团结项目现实周全先容了试验段项目部近年在手艺质量治理事情中取得的履历和发明的问题；；；；；15-16年度优异论文获奖者们将各自在事情中总结的手艺履历与效果与各人举行了分享和交流。。。。。。

    在交流及培训聚会上，，，，，，，分公司总司理曾凡义、总工程师马荣增、副总工程师余再兴对15-16年度分公司手艺交流论文获奖者颁奖并勉励各人再接再厉，，，，，，，望各获奖员工认真总结收获，，，，，，，在以后的事情中能更好的施展手艺主干的作用，，，，，，，增强自身能力提高的同时发启航边手艺干部配合前进，，，，，，，争取为公司的生长做出更大的孝顺。。。。。。曾凡义总司理还对此次聚会做了主要讲话，，，，，，，他指出企业生长的焦点是手艺，，，，，，，希望分公司所有手艺职员都能在事情中要严谨扎实、勤勉勤学，，，，，，，对规则有敬畏之心、对职业有操守，，，，，，，践行二航“争科技领先、创治理一流”的企业精神，，，，，，，在起劲提升手艺能力的同时要并重治理能力的作育，，，，，，，做一个现代企业所需要的周全的“手艺+治理”复合型人才，，，，，，，成为能为分公司增强焦点竞争力而着力的人才。。。。。。同时，，，，，，，他也对分公司手艺生长做了要求：手艺交流更多关注现实中解决要害问题的要领、立异点和差别点；；；；；增强信息化手段应用的推广，，，，，，，促分公司项目治理细腻化；；；；；谋划人才动态作育和交流，，，，，，，将有空有能力的员工“定向”外出作育等。。。。。。（杨俐、汪洋）