内蒙古片区团结党支部
8月5日， ，， ，，内蒙古片区团结党支部组织开展专题学习， ，， ，，转达集团、二航局半年度生产谋划事情聚会精神。。。。。。。�；；；；；； ；；嵘希� ，， ，，与会职员团结片区现实， ，， ，，深刻体会集团提出的“五个牢牢掌握与坚持”“三个六”“五全四大五型” 的深刻内在， ，， ，，认真学习二航局下半年在市场谋划、生产履约、刷新立异、精益管理、危害防控等方面的事情要求。。。。。。。。
聚会强调， ，， ，，片区党员干部职工要驻足岗位现实， ，， ，，进一步明确事情目的与重点， ，， ，，制订详细的事情妄想与步伐， ，， ，，以越发饱满的热情、越发严谨的态度、越发扎实的事情， ，， ，，全力以赴推进内蒙古片区项目建设， ，， ，，为集团和二航局的高质量生长注入强劲动力， ，， ，，确保圆满完成年度各项生产谋划使命。。。。。。。。
与会职员团结自身事情现实， ，， ，，就怎样将聚会精神落实到详细事情中睁开热烈讨论。。。。。。。。各人纷纷体现， ，， ，，要在事情中自动继续作为， ，， ，，带动遵守规章制度， ，， ，，严酷把控项目质量与清静， ，， ，，确保各项事情合规有序推进；；；；；； ；；起劲解决项目建设中的现实问题， ，， ，，无论是手艺难题照旧协调相同障碍， ，， ，，都要勇于迎难而上， ，， ，，施展主观能动性， ，， ，，追求最优解决计划；；；；；； ；；注重增进团队协作， ，， ，，突破部分壁垒， ，， ，，增强各岗位、各环节之间的相同协调， ，， ，，形成共建共享、协同生长的优异时势， ，， ，，为构建项目良性生长生态孝顺力量。。。。。。。。（庞彤）
呼和浩特片区 庞开国
目今形势， ，， ，，只管内蒙古片区的生产谋划项目面临着诸多挑战与机缘。。。。。。。。但从中央精神到集团、二航局要求， ，， ，，都为我们指明晰偏向、坚定了信心。。。。。。。。我们应细密围绕集团新战略， ，， ，，统一头脑， ，， ，，在项目推进中强化价值创造， ，， ，，在项目准备阶段， ，， ，，要驻足全局， ，， ，，精准把控各环节焦点要点， ，， ，，重复打磨、周密安排， ，， ，，确保计划的科学性与可行性， ，， ，，在施工阶段， ，， ，，更要秉持字斟句酌的理念， ，， ，，狠抓细节落实， ，， ，，在施工组织、质量羁系、进度把控、清静防护等方面下足功夫， ，， ，，强化各加入方的协同配合， ，， ，，实时破解建设中泛起的种种难题， ，， ，，以高效务实的行动推动项目稳步向前， ，， ，，确保准期高质量完成建设目的。。。。。。。。
呼和浩特片区 李树海
集团与二航局半年度聚会精神让我倍感振奋。。。。。。。。集团 “五个牢牢掌握与坚持”等战略系统， ，， ，，为项目攻坚指明晰偏向， ，， ，，二航局在生产履约、危害防控等方面的安排， ，， ，，更让我明晰了事情重心。。。。。。。。作为一名项目司理， ，， ，，我深感责任重大。。。。。。。�；；；；；； ；；岷蠼丫刍峋褡卸敌В航舳⑾钅拷诘悖� ，， ，，以精益管理提升施工效率；；；；；； ；；筑牢清静防地， ，， ，，严酷落实质量管控系统；；；；；； ；；向导团队破解手艺难题， ，， ，，自动协调各方资源， ，， ，，确保项目高效推进， ，， ，，以 “强化价值创造” 为导向， ，， ，，在本钱控制与履约品质间找到平衡点， ，， ，，为片区项目建设树标杆， ，， ，，助力集团和二航局高质量生长目的落地。。。。。。。。
科左后旗项目 邴义男
集团和二航局2025年上半年生产谋划事情聚会中一组组产值数据、一个个问题剖析、一项项攻坚要求， ，， ，，让我深刻感受到肩上的责任与压力， ，， ，，更清晰了下半年项目管理的偏向与路径。。。。。。。。作为项目司理， ，， ，，我深刻熟悉到：项目是公司生产目的的 “落脚点”， ，， ，，只有每个工点履约到位， ，， ，，公司年度目的才华实现。。。。。。。。我将以“三基三全四化”要求为抓手， ，， ，，聚焦项目管理职员基本功提升， ，， ，，进一步强化手艺规范学习， ，， ，，提升年轻手艺员的图纸解读、计划体例能力， ，， ，，引发团队斗志， ，， ，，让 “求真务实、事事落实” 的作风融入一样平常管理， ，， ，，用优质的项目效果为公司清静高效高质量完成年度使命孝顺力量！
和林格尔项目 毛萱
学习集团上半年岁情聚会精神， ，， ，，我深感一线手艺管理需把“五大焦点理念”转化为工序衔接的实招。。。。。。。。作为手艺职员， ，， ，，要从质料选型、工艺刷新等细节践行绿色低碳要求， ，， ，，让每道工序都成为价值创造的载体。。。。。。。。紧扣“三全”要求， ，， ，，在班组层面强化"过紧日子"意识。。。。。。。。注重手艺交底的精准性， ，， ，，通过工序穿插优化镌汰窝工铺张， ，， ，，让专业优势转化为实着实在的效益。。。。。。。。严守清廉底线， ，， ，，在手艺变换、计划评审等环节坚持原则， ，， ，，以“五个一”标准落实集团决议。。。。。。。。秉持"特殊能战斗"精神， ，， ，，在解决施工难题中体现立异继续， ，， ，，让手艺管理既成为质量清静的守护者， ，， ，，也成为提质增效的推动者， ，， ，，为项目履约筑牢手艺基本。。。。。。。。
辽东片区党支部
8月5日， ，， ，，辽东片区党支部组织各项目专题学习集团、二航局上半年生产谋划事情聚会精神， ，， ，，对集团、二航局提出的战略安排和事情要求举行了转达宣贯， ，， ，，与会职员细密团结各自事情现实， ，， ，，围绕聚会精神举行了钻研和交流。。。。。。。。
与会职员一致以为， ，， ，，要始终坚持严字当头， ，， ，，进一步强化党建引领作用， ，， ，，不折不扣贯彻落实上级党委各项决议安排， ，， ，，一连深化周全从严治党， ，， ，，以严的基调正风肃纪， ，， ，，要着力增强向导班子建设， ，， ，，一直提升班子凝聚力与战斗力。。。。。。。。在详细事情中， ，， ，，要始终重视实干、狠抓落实， ，， ，，将求真务实的作风贯串始终， ，， ，，在清静生产事情中， ，， ，，要一连以严抓不懈的态度、严管究竟的刻意、严盯不放的力度， ，， ，，抓实抓细现场清静管理事情， ，， ，，以 “钉钉子” 精神刚性落实清静生产 “十二个到位” 要求， ，， ，，坚决守住清静生产底线， ，， ，，切实把下层党建的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的生长优势， ，， ，，为片区项目高质量推进提供顽强包管。。。。。。。。
下半年， ，， ，，辽东片区各项目将统一头脑、深化熟悉， ，， ，，周全贯彻落实新理念、新战略、新头脑、新行动， ，， ，，坚定生长信心， ，， ，，强化履职尽责， ，， ，，聚焦生产谋划中心使命， ，， ，，全力拓市增收、降本增效、防控危害， ，， ，，以自身事情简直定性应对外部情形的不确定性， ，， ，，周全完成年度目的使命。。。。。。。。（田硕）
辽东片区 王野
通过深入学习集团、二航局半年度事情聚会精神， ，， ，，我将在拓市场、抓生产两个方面重点发力。。。。。。。。一是要坚决落实公司关于片区谋划的目的。。。。。。。。聚焦片区焦点区域与重点客户， ，， ，，深挖市场潜力， ，， ，，全力以赴确保年度片区谋划目的圆满完成。。。。。。。。二是要夯实片区项目基本， ，， ，，提升管理效能。。。。。。。� ？？？？ ？？ ？？蒲ё橹┕ぃ� ，， ，，优化资源设置， ，， ，，强化历程管控， ，， ，，确保实现产值加速释放的既定目的。。。。。。。。推进项目种种营业数据的标准化、规范化治理事情， ，， ，，为构建并落实高质量项目管理系统提供坚实支持， ，， ，，在全力包管施工进度的同时， ，， ，，必需将清静生产、工程质量和情形�；；；；；； ；；ぶ糜谥饕恢茫� ，， ，，坚决阻止种种清静、质量、环保事故爆发。。。。。。。。
华能营口续填海项目 陈浦
集团、二航局半年度生产谋划聚会紧扣高质量生长这一新时代硬原理， ，， ，，明确指出， ，， ，，面临目今市场形势， ，， ，，既要稳固古板营业领域的既有优势， ，， ，，筑牢生长基本盘， ，， ，，又要坚持对新兴机缘的敏锐捕获， ，， ，，起劲拓展多元化生长路径， ，， ，，以自动姿态应对市场转变。。。。。。。。在项目管理实践中， ，， ，，我将以本钱控制为主要切入点， ，， ，，严酷推行细腻化的全项目周期本钱动态管控机制， ，， ，，通过对各环节本钱的精准把控实现资源最优设置， ，， ，，同步强化项目质量管控与清静管理， ，， ，，将质量意识、清静理念贯串于施工全流程， ，， ，，从源头阻止质量隐患与清静危害， ，， ，，为项目顺遂推进筑牢基本， ，， ，，为公司稳固生长提供坚实包管。。。。。。。。
丹东大剧院改建项目 刘明宝
清静、质量、环保危害是企业生长绝不可逾越的红线， ，， ，，集团与二航局已就强化周全危害管理能力作出明确安排。。。。。。。。树立规则、规则、规范意识， ，， ，，构建起合规管理、执法危害提防、内控管理、周全危害管理 “四位一体” 的大风控名堂， ，， ，，是提防种种危害的焦点包管。。。。。。。。在详细事情中， ，， ，，我将坚决落实清静生产 “十二个到位” 要求， ，， ，，通过加大清静检查频次与深度， ，， ，，强化追责问责的力度和刚性， ，， ，，以严管重罚筑牢清静生产的要害防地。。。。。。。。同时， ，， ，，聚焦一线管理痛点， ，， ，，从三方面着力提升现场管控效能：一是常态化开展一线员工清静培训， ，， ，，既强化清静意识， ，， ，，又提升实操手艺， ，， ，，让 “要我清静” 转变为 “我要清静”。。。。。。。。二是严酷落实标准化作业流程， ，， ，，以制度规范员工操作行为， ，， ，，从源头上镌汰因操作不规范引发的危害。。。。。。。。三是推广 “一会三卡” 等适用管理工具， ，， ，，让每一位员工清晰掌握事情使命、潜在危害点及应急处置惩罚步伐， ，， ，，确保危害可知、可控、可防。。。。。。。。
