优德88官网网站二航局作风整理运动开展以来，， ， ，， ，，，市政公司潜江项目部着眼一样平常、抓在一样平常，， ， ，， ，，，针对聚会、考勤、学习等常态化事情，， ， ，， ，，，深剖细改、严抓力行，， ， ，， ，，，切实转变事情作风。。。。。。
不熟现场，， ， ，， ，，，不进会场——从聚会质量看新作风
“施工生产进度例会”是潜江项目部开工以来，， ， ，， ，，，每半个月就要召开一次的事情推进会，， ， ，， ，，，主要是为了梳理总结前期事情，， ， ，， ，，，讨论确定下步妄想。。。。。。然而，， ， ，， ，，，在作风整理运动伊始，， ， ，， ，，，这项日�；；；；＞刍崛幢辉惫っ切Τ莆叭粘ぞ刍帷薄�。。。。。
怎么做既能压缩聚会时长，， ， ，， ，，，又能提高议事质量呢？？？？？？？ ？针对员工在征求意见时反应的“例会时间长”的问题，， ， ，， ，，，项目部经由详尽研究，， ， ，， ，，，决议增添一条参会要求，， ， ，， ，，，那就是“不熟现场，， ， ，， ，，，不进会场”，， ， ，， ，，，其中明确要求参会职员在例会召开前1天或当天，， ， ，， ，，，必需深入现场对各自营业板块事情，， ， ，， ，，，举行摸排掌握，， ， ，， ，，，以便参会时做到讲话有的放矢，， ， ，， ，，，不做空泛冗长和无效的讨论。。。。。。“以前3小时开完的会，， ， ，， ，，，现在只需一个半小时，， ， ，， ，，，虽然时间短了，， ， ，， ，，，但聚会效果却更好了。。。。。。"项目员工如是说。。。。。。现在，， ， ，， ，，，这条“八字”要求逐渐贯串到了项目内部的各项聚会当中，， ， ，， ，，，员工们也将更多精神放在了管控施工现场、提升营业手艺上，， ， ，， ，，，一股调研之风在潜江项目已然兴起。。。。。。
动态“定位”，， ， ，， ，，，管理到位——从考勤纪律看新作风
“出去吗，， ， ，， ，，，填表了吗？？？？？？？ ？”在作风整理运动开展以来，， ， ，， ，，，这句话成为潜江项目部员工之间泛起最频仍的问候语。。。。。。是什么样的表格令各人云云重视？？？？？？？ ？原来，， ， ，， ，，，针对一些员工组织纪律不强，， ， ，， ，，，外出动向不明确，， ， ，， ，，，“找不到人”征象时有爆发等问题，， ， ，， ，，，项目部在一样平常浚�？？？？？ ？记诨∩�，， ， ，， ，，，研究制订了“职员出勤动态表”，， ， ，， ，，，进一步强化外失事项备案，， ， ，， ，，，细化往返时间、所在、事由等内容，， ， ，， ，，，要求外出服务的员工，， ， ，， ，，，在出行当天或前一天举行填报，， ， ，， ，，，并纳入一样平常出勤审核。。。。。。“之前有的时间，， ， ，， ，，，到了上班时间人还未到齐，， ， ，， ，，，也不知道是去施工现场照旧迟到了，， ， ，， ，，，现在有了这张表，， ， ，， ，，，它就像是装置了一个‘GPS定位器’，， ， ，， ，，，员工动向一目了然”项目工程部部长周航说道。。。。。。不但云云，， ， ，， ，，，这张表也为项目部的聚会召集和羁系事情提供了“一手资料”，， ， ，， ，，，一股落实之风在潜江项目已然兴起。。。。。。
“共享课堂”，， ， ，， ，，，学着名堂——从学习气氛看新作风
时下，， ， ，， ，，，无论是出行、购物、就医……市民们无处不享受着“共享经济”带来的便当。。。。。。然而，， ， ，， ，，，在远离喧嚣的项目工地上，， ， ，， ，，，也有一种“共享”理念正在着花效果。。。。。。
为了打造学习型项目部，， ， ，， ，，，提高团队学习能力、实践能力、立异能力，， ， ，， ，，，作风整理运动开展以来，， ， ，， ，，，潜江项目部在“每周两小时”常态化学习运动的基础上，， ， ，， ，，，引入“轮职授课”机制，， ， ，， ，，，开设“共享课堂”，， ， ，， ，，，形成了人人讲、普遍学的优异气氛。。。。。。“在这个课堂上，， ， ，， ，，，我们都是先生，， ， ，， ，，，各人会自选主题，， ， ，， ，，，自编教案、自制课件，， ， ，， ，，，在牢靠已有知识的同时，， ， ，， ，，，也实现了再学习、再研究。。。。。。”项目部手艺员桑振说道。。。。。。同时，， ， ，， ，，，项目部还安排有履历的同志对新员工举行“一对一”授课，， ， ，， ，，，将施工管理履历通过“传、帮、带”的形式转达出去，， ， ，， ，，，资助新员工快速顺应岗位，， ， ，， ，，，掌握事情要领，， ， ，， ，，，一股学习之风在潜江项目已然兴起。。。。。。
（潜江项目部）
