“作为公司党委的照料部、作战部和后勤部，，，， ，，，希望党群事情部全体员工通过‘部分课堂’，，，， ，，，深学理论、精学营业、博学知识、勤学本事，，，， ，，，为提升公司党建事情的推动力、执行力、凝聚力和创造力涤讪坚实基础。。。。。。。。”一个多月来，，，， ，，，“开班式”上公司党委副书记、纪委书记、工会主席王元韵的要求与期望，，，， ，，，时刻印照在部分员工心中。。。。。。。。
怎样回应这份期望？？？？？？ ？？关于平均“部龄”仅一年，，，， ，，，涵盖党、政、纪、文、工、团管理职能于一身的党群事情部来说，，，， ，，，唯有不负过往、不务虚功，，，， ，，，奋力画好党群事情“同心圆”。。。。。。。。
聚焦目的“圆心”。。。。。。。。“举行‘部分课堂’，，，， ，，，就是想通过对实操营业的学研交流，，，， ，，，迅速高效补齐事情短板，，，， ，，，增进岗位间横向融合，，，， ，，，实现铆足一股劲、拧成一股绳的目的。。。。。。。。”谈起运动由来，，，， ，，，部长王国军诠释道。。。。。。。。循着这一目的轨迹，，，， ，，，党群事情部全体员工一连聚焦营业实操“圆心”。。。。。。。。“我这个版块，，，， ，，，各人还想听些什么？？？？？？ ？？”这是首讲“先生”高宇在准备课件时最常问起的一句话；；；；；；“咱们项目党建事情尚有哪些薄弱环节，，，， ，，，各人可以和我交流。。。。。。。。”认真党建事情的周灿从下层现实入手……鲜明的需求导向、问题导向、实践导向是参讲员工最为看重的，，，， ，，，云云，，，， ，，，从工会经费收缴使用到纪检监视现实、从文化建设规范到党建标准化实践……涉及30余项详细事情的操作指南被各人陆续写入课件、讲在堂上。。。。。。。。
扩展学习“半径”。。。。。。。。为杜绝蜻蜓点水搪塞学、浅尝辄止寻常学，，，， ，，，党群事情部每期3小时的“部分课堂”，，，， ，，，在分担向导王元韵的全程加入中，，，， ，，，通过讲、评、问、答、悟，，，， ，，，一直扩展学习“半径”。。。。。。。。“学无止境也，，，， ，，，然则问可少耶？？？？？？ ？？”部分员工张中华在课后发出这样的叹息。。。。。。。。原来，，，， ，，，到岗仅有6个月的他，，，， ，，，依附受苦起劲，，，， ，，，已经将二航局52项纪检监视相关制度熟研过半。。。。。。。。可是，，，， ，，，面临问答环节中各人的一再发问，，，， ，，，让他在深感纪检羁系事情责任重大的同时，，，， ，，，进一步明确了学习内容和偏向。。。。。。。。“你的课程确实刷新了我对纪检事情的熟悉”，，，， ，，，“课上没有解答到的问题，，，， ，，，我梳理完标准谜底第一时间给你发已往。。。。。。。。”员工们的课后交流，，，， ，，，也正是“部分课堂”能够增进岗位之间学研互动、同频发力的缘由所在。。。。。。。。
画好党群“同心圆”。。。。。。。。周周开课、人人上台。。。。。。。。无论是“讲师”照旧“学员”，，，， ，，，一个多月来，，，， ，，，党群事情部员工做到了“头脑上了课，，，， ，，，精神补了钙”，，，， ，，，“部分课堂”也成为各人事情学习的“新常态”。。。。。。。。据相识，，，， ，，，接下来“课堂”也将一直增员扩容，，，， ，，，通过网络把更多下层党务事情者请进“课堂”，，，， ，，，请上“讲台”，，，， ，，，旨在共促共享、增智提能中，，，， ，，，携手并肩奋力画好公司党群事情“同心圆”。。。。。。。。（党群事情部 孙明峰）
