克日，，，，，市政公司党委理论学习中心组召开2023年第六次整体学习聚会，，，，，聚会设置了树立和践行准确政绩观、高质量生长、网络清静和信息化事情三个专题，，，，，与会职员深入学习习近平总书记近期主要讲话精神、认真研读《习近平著作选读》相关文章。。。。。。公司党委书记、董事长金德坤主持聚会，，，，，公司党委理论中心组成员、总司理助理、清静总监等加入聚会。。。。。。

团结学习内容和近期事情现实，，，，，金德坤提出四点意见。。。。。。一是要驻足高站位，，，，，提升政治本事，，，，，突出党性淬炼。。。。。。要从党的立异理论中罗致智慧和力量，，，，，深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，深刻掌握蕴含其中的马克思主义态度看法要领，，，，，在知与信中掌握行的要领，，，，，经常举行头脑政治体检，，，，，常唬唬唬；；；；陈杉褐模，，，，常思贪欲之害，，，，，比照肩上的责任、群众的期盼，，，，，准确处置惩罚好得与失的关系，，，，，比照先进党员标准，，，，，做到事情上高标准、生涯上严要求，，，，，准确看待名利得失，，，，，作育高尚的品德情操，，，，，切实以“要害少数”发动“绝大大都”，，，，，把学习效果转化为坚定理想、磨炼党性的高度自觉，，，，，以理论学习效果引领和校正政绩观。。。。。。二是要紧扣高质量，，，，，提升战略头脑，，，，，周全深化刷新。。。。。。要强化“贯彻新生长理念，，，，，推进高质量生长”的政治自觉，，，，，把准确政绩观贯串于做事创业全历程。。。。。。目今，，，，，公司正处于高质量生长的机缘期和关口期，，，，，内外部的现实性压力禁止忽视，，，，，愈是步入深水区，，，，，愈须敢啃硬骨头。。。。。。我们要团结落实集团“高质量生长深化年”要求，，，，，聚焦党建引领，，，，，坚持战略导向，，，，，统筹规模、速率、质量、结构、效益、清静等目的，，，，，压实各区域主体生长责任，，，，，围绕公司生长目的，，，，，提升专业化责任，，，，，坚守目的偏向、谋划结构，，，，，优化计划步伐、实验路径，，，，，坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，，，，，引领发动公司全体干部职工投身于公司高质量生长的目的中去。。。。。。三是要坚持高标准，，，，，提升治理能力，，，，，确保稳进提质。。。。。。要坚决落实“一切事情到项目”，，，，，树立强化重视项目、聚焦项目、抓好项目的事情导向。。。。。。围绕“集约化、标准化、数字化、精益化、一体化”要求举行治理提升，，，，，在文明施工、清静生产、生态环保、立异创效等方面科学精准施策，，，，，进一步增强项目履约创效能力，，，，，落实全历程管控，，，，，增强条约治理，，，，，关注违约危害，，，，，牢靠树立“过紧日子”头脑,提升细腻化治理水平，，，，，切实提高项目治理质效。。。。。。公司总部要进一步提升组织中台能力，，，，，以“五优六型”一流总部为目的，，，，，以执行力建设为重点，，，，，充分释放引领、治理、服务、支持、监视、包管效能，，，，，形成横向协同、纵向穿透的系统协力。。。。。。四是要汇聚高素质，，，，，提升专业能力，，，，，打造过硬步队。。。。。。要牢靠确立人才引领生长的战略职位，，，，，认真贯彻落实二航局党委关于人才事情的安排，，，，，搭建顺应刷新生长的人才聚合平台，，，，，完善提升能力素质的育才模式，，，，，健全治理机制优化爱才情形，，，，，鼎力大举实验人才强企战略，，，，，始终把干部人才步队素质能力提升摆在突出位置，，，，，坚持系统看法，，，，，增强统策划划，，，，，周全增强干部人才头脑淬炼、政治历练、实践磨炼、专业训练，，，，，起劲打造过硬的干部人才步队，，，，，拓宽选人用人视野，，，，，起劲探索多元化干部人才选拔路径，，，，，以价值创造者为本，，，，，切实营造风清气正的做事创业气氛，，，，，让想做事能做事者干成事，，，，，让人才活力得以充分释放、人才效能得以有用施展。。。。。。

聚会时代，，，，，与会职员围绕“怎样施展党建优势，，，，，突出以学促干，，，，，推动公司高质量生长。。。。。。”举行深入钻研交流。。。。。。（刘佳宇）