在首先召开的市政公司科技交流会上， ，，，，，，，公司党委副书记、总司理宋庆仁， ，，，，，，，副总司理、总工程师吴明威， ，，，，，，，副总司理、清静总监胡平建， ，，，，，，，以及总部部分认真人、项目总工代表在主会场加入聚会， ，，，，，，，各项目向导班子、手艺质量管理职员通过“视频聚会”形式参会。。。 。。。 。
聚会以“回首·展望”为主题， ，，，，，，，回首总结了公司实体化运作以来取得的科研立异效果， ，，，，，，，展望了公司未来科技生长偏向和事情目的。。。 。。。 。
会上， ，，，，，，，吴明威对二航局科技立异大会精神举行了再宣贯。。。 。。。 。他指出， ，，，，，，，大会以“科技引领未来， ，，，，，，，立异驱动生长”为主题， ，，，，，，，周全总结回首了二航局70年来科技立异历程， ，，，，，，，驻足新形势、新使命、新要求， ，，，，，，，安排了“十四五”及以后一段时期科技立异重点使命， ，，，，，，，我们要把大会精神融入到一样平常事情中， ，，，，，，，重视科技立异， ，，，，，，，加大研发力度， ，，，，，，，强化效果转化应用， ，，，，，，，切实以科技研发发动企业生长。。。 。。。 。
在随后召开的市政公司科技生长妄想钻研会上， ，，，，，，，与会职员就“推下手艺生长”， ，，，，，，，“增强手艺质量管理”两项议题睁开起劲讨论。。。 。。。 。10余位项目总工围绕“怎样建设适合市政项目短平快施工特点的标准化建设”等问题举行讲话。。。 。。。 。
宋庆仁在详细纪录、耐心解答项目管理职员提出的问题和建议后， ，，，，，，，提出三点要求：一是明确定位， ，，，，，，，增强科技立异意识， ，，，，，，，要顺应新形势， ，，，，，，，迎接新挑战。。。 。。。 。二是直面现状， ，，，，，，，深挖管理短板弱项， ，，，，，，，要针对公司现状， ，，，，，，，深入剖析公司面临的科技立异能力缺乏、自身管理能力保存短板等问题。。。 。。。 。三是明确目的， ，，，，，，，多措并举提升管理， ，，，，，，，要坚持立异驱动， ，，，，，，，强化焦点手艺攻关， ，，，，，，，增强向导认真， ，，，，，，，落实全员质量责任， ，，，，，，，推动项目标准化建设， ，，，，，，，增进管理能力提升。。。 。。。 。
运动最后， ，，，，，，，还举行了公司科研课题效果汇报。。。 。。。 。此次系列运动的举行旨在鼎力大举弘扬“争科技领先、创管理一流”的企业精神， ，，，，，，，进一步引发公司科技职员的自豪感， ，，，，，，，增强宽大员工立异信心， ，，，，，，，为公司高质量生长汇聚更多智慧与力量。。。 。。。 。（手艺质量部）
