在首先召开的市政公司科技交流会上,,,,,,,,公司党委副书记、总司理宋庆仁,,,,,,,,副总司理、总工程师吴明威,,,,,,,,副总司理、清静总监胡平建,,,,,,,,以及总部部分认真人、项目总工代表在主会场加入聚会,,,,,,,,各项目向导班子、手艺质量管理职员通过“视频聚会”形式参会。。。。。。。
聚会以“回首·展望”为主题,,,,,,,,回首总结了公司实体化运作以来取得的科研立异效果,,,,,,,,展望了公司未来科技生长偏向和事情目的。。。。。。。
会上,,,,,,,,吴明威对二航局科技立异大会精神举行了再宣贯。。。。。。。他指出,,,,,,,,大会以“科技引领未来,,,,,,,,立异驱动生长”为主题,,,,,,,,周全总结回首了二航局70年来科技立异历程,,,,,,,,驻足新形势、新使命、新要求,,,,,,,,安排了“十四五”及以后一段时期科技立异重点使命,,,,,,,,我们要把大会精神融入到一样平常事情中,,,,,,,,重视科技立异,,,,,,,,加大研发力度,,,,,,,,强化效果转化应用,,,,,,,,切实以科技研发发动企业生长。。。。。。。
在随后召开的市政公司科技生长妄想钻研会上,,,,,,,,与会职员就“推下手艺生长”,,,,,,,,“增强手艺质量管理”两项议题睁开起劲讨论。。。。。。。10余位项目总工围绕“怎样建设适合市政项目短平快施工特点的标准化建设”等问题举行讲话。。。。。。。
宋庆仁在详细纪录、耐心解答项目管理职员提出的问题和建议后,,,,,,,,提出三点要求:一是明确定位,,,,,,,,增强科技立异意识,,,,,,,,要顺应新形势,,,,,,,,迎接新挑战。。。。。。。二是直面现状,,,,,,,,深挖管理短板弱项,,,,,,,,要针对公司现状,,,,,,,,深入剖析公司面临的科技立异能力缺乏、自身管理能力保存短板等问题。。。。。。。三是明确目的,,,,,,,,多措并举提升管理,,,,,,,,要坚持立异驱动,,,,,,,,强化焦点手艺攻关,,,,,,,,增强向导认真,,,,,,,,落实全员质量责任,,,,,,,,推动项目标准化建设,,,,,,,,增进管理能力提升。。。。。。。
运动最后,,,,,,,,还举行了公司科研课题效果汇报。。。。。。。此次系列运动的举行旨在鼎力大举弘扬“争科技领先、创管理一流”的企业精神,,,,,,,,进一步引发公司科技职员的自豪感,,,,,,,,增强宽大员工立异信心,,,,,,,,为公司高质量生长汇聚更多智慧与力量。。。。。。。(手艺质量部)