为抓好修建公司人才作育事情，，，，，，，，让新进员工尽快成为公司所需人才，，，，，，，，提高公司管理水平、创造经济效益，，，，，，，，公司8月14日在聚会室举行了师徒协议签署仪式。。。。。公司机关各部分认真人、武汉片区项目管理部认真人以及各带徒师傅和新员工一同加入了签署仪式，，，，，，，，仪式由人力资源部认真人覃磊主持。。。。。

本次仪式中结成师徒关系的员工涵盖工程、合约、人资、行政几个专业，，，，，，，，向导为新员工挑选了责任心强、履历富厚的导师。。。。。仪式上覃部长对“师徒协议”中的重点事项予以强调，，，，，，，，解读了师徒双方的责任和义务及响应的审核要领。。。。。公司向导希望新员工借助这个平台尽快找到自己的位置，，，，，，，，顺应事情的情形和节奏。。。。。列位师父们要做好“传帮带”的事情，，，，，，，，对新员工全心作育，，，，，，，，严酷要求，，，，，，，，让徒弟们尽快熟悉营业，，，，，，，，提升营业能力。。。。。与此同时，，，，，，，，徒弟们应谦逊讨教，，，，，，，，多和师父、和同事们相同，，，，，，，，让自己尽快顺应岗位需求，，，，，，，，为打造品质二航孝顺出自己的力量。。。。。（ 鲍彬彬）