2016年1月13日，，，，，，，二航局党委副书记、纪委书记肖继生率局考评组对公司2015年度党建及党风廉政效能监察事情举行了考评，，，，，，，二航局总司理助理汪国梅，，，，，，，纪委副书记金波等加入了考评事情。。。。。。。。

公司党总支书记徐磊代表公司做了《学名堂，，，，，，，敢继续，，，，，，，求实干——切实推学习建工程公司品质生长》的事情汇报，，，，，，，汇报内容包括公司2015年经济指标的完成情形，，，，，，，党组织施展的政治焦点作用，，，，，，，二航修建文化的磨炼，，，，，，，创业型、学习型团队的打造，，，，，，，市场竞争力的提升，，，，，，，书记担当治理者代表，，，，，，，公司现在的缺乏和刷新偏向六个方面。。。。。。。。

考评组对公司2015年以来所取得的事情效果给予了一定，，，，，，，并对以后事情的开展提出了建议：宣传事情中要继续坚持突飞猛进的态势；；；；；；党建事情中要增强和局里信息对接及相同，，，，，，，梳理党建事情标准化，，，，，，，协调职员分工，，，，，，，将审核指标实时录入信息化系统；；；；；；纪检事情建设小我私家廉政档案，，，，，，，资料归档形成纪检手册，，，，，，，将信息手段与效能监察相团结从而增强监视建设；；；；；；工会事情增强职工民主治理，，，，，，，打造修建工程公司“温情家园”。。。。。。。。

肖书记用“高起点、高标准、高要求，，，，，，，民俗正”十二个字评价了此次对修建工程公司的考评，，，，，，，一定了公司向导班子对公司“专业化、信息化、标准化”的目的定位。。。。。。。。他强调修建工程公司在未来事情的开展中要注重以下几点：第一，，，，，，，在资源稀缺的情形下，，，，，，，怎样选择和治理分包步队；；；；；；第二，，，，，，，通过导入BIM手艺，，，，，，，建构信息模子，，，，，，，怎样实现公司有质量、有规模的生长；；；；；；第三，，，，，，，探索人才结构与人才系统的策划的实现路径；；；；；；第四，，，，，，，全体党员干部在事情的开展中要“讲学习，，，，，，，讲政治，，，，，，，讲正气”。。。。。。。。

此次考评为公司党建及纪检事情和企业生长理清了思绪，，，，，，，修建工程公司在以后的事情中要进一步通过优异的企业文化推进“学名堂，，，，，，，敢继续，，，，，，，求实干”的品质生长，，，，，，，弘扬实干精神，，，，，，，在二航局提供的平台之下，，，，，，，调解好状态，，，，，，，摆正目的，，，，，，，将务实和立异相团结，，，，，，，为“十三五”的开头打好基础，，，，，，，修建“品质空间”，，，，，，，打造“品质二航”。。。。。。。。（鲍彬彬）