为增强人才步队建设，，，，，，，，提高新员工的手艺水平和营业手艺,克日西南研发中心项目部举行了师徒协议签订仪式。。。。。。。

项目部挑选了具有优异头脑素质和职业品德、有较高专业手艺水平和理论知识的营业主干，，，，，，，，担当今年分派到该项目事情的9名新员工的师父。。。。。。。项目部通过开展“师徒协议”签署运动，，，，，，，，进一步发挥“传、带、帮”的优良古板，，，，，，，，让新员工更好的相识企业文化和项目文化，，，，，，，，资助新员工融入新的情形；；；；；；让新员工能够尽快顺应岗位要求，，，，，，，，提升岗位履职能力，，，，，，，，并且在徒弟之间形成赶、学、比、超的优异气氛。。。。。。。真正地做到“招进来、留得住”，，，，，，，，为修建公司人才步队建设提供有力包管。。。。。。。

西南片区司理陈兰贵加入仪式并对师徒提出要求，，，，，，，，新员工都纷纷体现，，，，，，，，将快速转换角色，，，，，，，，多向师父讨教，，，，，，，，学好岗位手艺，，，，，，，，提升自己能力，，，，，，，，驻足岗位做好本职事情，，，，，，，，为项目的建设孝顺力量。。。。。。。（雷洪）