8月，，，，，修建工程公司财务部迎来四张新面目，，，，，为资助新成员尽快熟悉二航规章制度及治理模式，，，，，迅速熟悉公司企业文化，，，，，8月17日至8月18日，，，，，公司财务部开展了为期两天的内部培训。。。。。

培训内容涵盖增值税相关知识与税务治理、项目财务治理的要领与履历、浪潮系统的操作要领、共享中心相关制度、资金治理、招标资信治理等营业性知识，，，，，同时也对企业文化、团队建设、清廉自律等内容举行了先容。。。。。财务职员分享了资料撰写的履历，，，，，强调了财务的团队精神，，，，，并对近期财务事情举行了安排。。。。。

此次培训不向外部“拜师学艺”，，，，，接纳全自主型培训，，，，，由财务职员自己“充领先生”，，，，，团结房建领域财务治理的特点，，，，，对二航局以及公司的财务治理模式举行了详细的解说，，，，，力争让新员工尽快进入角色，，，，，迅速胜任公司财务事情。。。。。此次培训内容针对新进员工不熟习二航局、修建工程公司规章制度及治理模式等现真相形做了专项设计，，，，，培训方法无邪，，，，，内容切合现实。。。。。自主培训既培训了“学生”，，，，，也磨炼了“先生”，，，，，授课职员全心准备课件，，，，，培训内容详实、富厚、重点突出；；；；；；听课职员认真学习体会，，，，，所学习的内容与现实事情联系细密，，，，，效果显著。。。。。

财务部也借此时机重新梳理了事情思绪与要领，，，，，为后续事情的顺遂开展提供了包管。。。。。（刘伟杰）