2月12日 ，，，，，修建工程公司召开2017年岁情会暨一届一次职代会 。。。。。。。 。二航局副总司理吴迅 ，，，，，办公室主任李先进 ，，，，，公司向导班子成员 ，，，，，各部分认真人 ，，，，，各项目部党政向导及职工代表约60余人加入了聚会 。。。。。。。 。
会上 ，，，，，公司总司理夏受明作了题为《聚焦价值创造 夯实基础管理 强化精益运营——全力推学习建工程公司跨越生长》的行政事情报告 。。。。。。。 。报告指出 ，，，，，2016年是公司夯实管理基础的一年 ，，，，，也是谋划生产大练兵的一年 。。。。。。。 。这一年公司企业经济规模、人力资源规�？？？？？？ ？？焖僭鎏� ，，，，，系统建设与二航局管理深度融合 ，，，，，制度建设向项目层级延伸 ，，，，，标准化、信息化的管理手段进一步施展 ，，，，，科技立异意识增强 ，，，，，条约管理越发细腻 ，，，，，施工生产组织越发高效 ，，，，，经济效益显着增添 。。。。。。。 。2016年公司以第二名的效果斩获二航局“效益杯” ，，，，，获二航局“2016年度信息化事情突出前进奖” ，，，，，取得了可喜效果 。。。。。。。 。
在剖析了国际、海内及行业形势后 ，，，，，夏受明对2017年的事情举行了重点安排 。。。。。。。 。一是以战略为指导 ，，，，，加速公司生长系统、管理系统、运营系统的建设；； ；；；；；二是以投融资为牵引 ，，，，，扩大房建板块在古板市场占比；； ；；；；；三是以危害控制为底线 ，，，，，强化“四位一体”的风控系统建设；； ；；；；；四是以手艺立异为支持 ，，，，，深化产研团结；； ；；；；；五是以项目精益管理为目的 ，，，，，优化生产管理系统；； ；；；；；六是以企业效益为中心 ，，，，，进一步提升运营管理质效；； ；；；；；七是以价值创造为导向 ，，，，，加速人力资源包管系统建设 。。。。。。。 。
公司党委书记徐磊作了题为《周全贯彻十次党代会精神 打造“四力型”党组织——在二航局建设天下一流企业新征程中立功立业》的党委事情报告 。。。。。。。 。2015年 ，，，，，公司党委在“五商优德88官网网站”战略和“品质二航”目的激励下 ，，，，，深入开展“两学一做” ，，，，，周全贯彻“两个责任” ，，，，，一连立异下层党建 ，，，，，狠抓团队建设与文化建设 ，，，，，起劲打造“有激情、有品位、有能力、有继续”的创业团队 ，，，，，为实现“价值创造、精益管理 ，，，，，强基固本、品质提升”的生长目的迈出了要害程序 。。。。。。。 。
2017年是修建公司实现跨越生长的要害一年 ，，，，，为抵达局党委“周全增强党的建设 ，，，，，筑基本强党建 ，，，，，促转型谋升级”的要求 ，，，，，公司党委将着力做到以下几点：1.迅速认清形势 ，，，，，鼓足劲头 ，，，，，抓好战略协调；； ；；；；；2.认清自我 ，，，，，夯实基础 ，，，，，强化管理 ，，，，，实现跨越腾飞；； ；；；；；3.建设两个品牌 ，，，，，强化片区党组织建设品牌 ，，，，，打造“项目零亏损”品牌 。。。。。。。 。4.铸造焦点竞争力 ，，，，，以区域化生长和专业化定位 ，，，，，对内以优异的团队和超强的执行力为抓手 ，，，，，对外用优异的企业文化为指引 ，，，，，强化五个认同 。。。。。。。 。5.推行“两个责任” ，，，，，捉住要害部分、要害职员、要害环节 ，，，，，提倡执行文化 。。。。。。。 。
二航局副总司理吴迅揭晓主要讲话 ，，，，，他对修建公司第一届第一次职代会为标记的企业民主管理的规范予以了一定 ，，，，，同时对公司向导所做的行政事情报告和党委事情报告予以了点评 。。。。。。。 。
吴迅对修建公司2016年的生长效果予以了高度一定 ，，，，，对公司在2017年腾飞之年中所树立的各项目的和事情安排体现赞许 ，，，，，并予以指导意见 。。。。。。。 。
吴迅转达了集团2017年的总体生长思绪、目的 ，，，，，重点解读了集团“一台六柱”的总体刷新生长、组织建设思绪 ，，，，，以及“五商优德88官网网站”新的寄义和内在的延伸 。。。。。。。 。他指出 ，，，，，优德88官网网站六大工业的结构将为修建工程公司带来了战略的生长机缘 。。。。。。。 。他还先容了二航局刷新调解的主要思绪 ，，，，，对修建工程公司未来的生长提出了“走出去”的要求 。。。。。。。 。他强调 ，，，，，修建工程公司下一步要在人才作育、企业管理、能力提高、外洋谋划结构上增强探索研究 ，，，，，团结二航局“保阵势、识大事、抓要害 ，，，，，以管理提质增效 ，，，，，增强谋划运营 ，，，，，控制危害”的战略 ，，，，，统一头脑、统一熟悉 ，，，，，强化执行 ，，，，，强化落实 ，，，，，扎扎实实做好基础事情 ，，，，，做好大生长的准备 。。。。。。。 。
会上 ，，，，，公司向导夏受明、徐磊与各单位认真人代表划分签署了《谋划管理责任状》、《党风廉政建设责任状》、《清静环保目的责任书》和《治安综合治理目的责任书》 。。。。。。。 �；； ；；；；＞刍崾槊娼蚁思臀榧恰⒐せ嶂飨胩馕兑匀宋� 倾心打造职工之家 强化认同 助力实现跨越生长》的工会事情报告 ，，，，，听取了题为《聚焦主业 围绕中心 夯实基础 助推公司生长升级新跨越》的纪委事情报告 ，，，，，推行了一届一次职代会的所有程序 ，，，，，选举爆发了第一届工会委员会和经费审查委员会 。。。。。。。 �；； ；；；；＞刍峄苟怨�2016年度“海星奖”获奖整体和小我私家举行了表扬 。。。。。。。 。
（签署责任状）
（海星奖颁奖）
夏受明作聚会总结 。。。。。。。 。他指出 ，，，，，修建公司在2016年取得了一定效果 ，，，，，纵向较量是可喜的 ，，，，，但横向较量还需提升 ，，，，，2017年要进一步夯实基础 ，，，，，职能越发明晰化 。。。。。。。 。他对公司未来的生长提出十点要求：一是强化三概略系的建设 ，，，，，梳理完善四大职能；； ；；；；；二是增强市场开拓 ，，，，，增强投融资项目的开发；； ；；；；；三是进一步梳理公司管理流程 ，，，，，强化相互补位意识；； ；；；；；四是一连完善标准化、信息化事情；； ；；；；；五是试点管理用度承包；； ；；；；；六是本钱社会化 ，，，，，让利分包商 ，，，，，让其承载更大责任；； ；；；；；七是提高着议标的效率；； ；；；；；八是加大人才引进培训力度；； ；；；；；九是充分验展党组织在企业生长中的监视包管作用；； ；；；；；十增强党风廉政建设 。。。。。。。 。他招呼 ，，，，，各人要时刻坚持�；； ；；；；；馐� ，，，，，一直夯实管理基础 ，，，，，鼎力大举弘扬实干精神 ，，，，，铸造气正风清管理步队 ，，，，，以无私无畏的事情态度 ，，，，，求真务实的老练作风 ，，，，，投身于二航局“率先建成天下一流企业新征程”中 ，，，，，为实现公司跨越生长而勇猛拼搏 。。。。。。。 。（鲍彬彬）
