“我是周华。。。。。，，我此次竞聘的岗位是工程手艺部副部长。。。。。”，，，，，铿锵有力的誓言，，，，，表达了胜任事情岗位的刻意。。。。。这是1月17日晚修建公司成都地铁房建项目部开展治理职员竞聘上岗运动的场景。。。。。

为遵照立异人才选拔机制，，，，，践行能者优先、竞争上岗的用人标准，，，，，成都地铁房建项目部开展了竞聘上岗运动。。。。。

评委由项目部班子成员组成，，，，，11名治理职员通过了现实事情情形的审核进入小我私家自述环节。。。。。本环节中，，，，，竞聘职员按抽签顺序划分就自身履历、优势、对岗位的认知、事情设想等举行了叙述和答辩。。。。。

项目司理李忠林对竞聘职员提出两点要求，，，，，一是要提升营业能力，，，，，起劲学习专业知识，，，，，一直提高治理水平。。。。。二是强化执行力,快速反应、快速落实、快速反响向导交办的事情使命，，，，，实时总结治理履历，，，，，为工程高水平高质量建设提供顽强包管。。。。。