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手艺中心开展“迎新、送新”运动

宣布时间：2014-07-12阅读次数：次

七月，，，，，，，，热情似火，，，，，，，，手艺中心又迎来了一批高学历生力军。。。。。。为了让新员工感受文化、体味温情，，，，，，，，7月11日下昼，，，，，，，，手艺中心工会全心策划、组织的以“迎新、送新”为主题的羽毛球运动在花城羽毛球馆内火热开展。。。。。。

本次运动获得了手艺中心新老员工的起劲响应和加入，，，，，，，，运动在一片欢声笑语中举行。。。。。。手艺中心常务副主任尹应军抽出时间加入运动，，，，，，，，披挂上场与员工们举行了一场强烈的双打角逐，，，，，，，，将运动推向了热潮。。。。。。唬�；；Ｔ硕⑹潞螅�，，，，，，，新老同事又举行了气氛轻松的座谈交流。。。。。。交流中，，，，，，，，新同事们纷纷体现，，，，，，，，将全身心投入项目实习实践，，，，，，，，将理论知识融入工程实践，，，，，，，，通过现场学习、专研，，，，，，，，积累履历，，，，，，，，在新的事情岗位上施展专业所长，，，，，，，，为手艺中心增光添彩。。。。。。

手艺中心是二航局的焦点手艺部分，，，，，，，，依据生长妄想和人才作育机制，，，，，，，，每年会引进一批高学历科研院校结业生。。。。。。新员工接受了短暂入职培训后，，，，，，，，凭证作育偏向，，，，，，，，被分送至公司内手艺含量高、社会影响大的项目实习磨炼两年左右。。。。。。从入职报到至去项目入岗事情，，，，，，，，前后时间约半个月。。。。。。怎样让新员工在半个月时间内相识公司、体会文化、融入情形，，，，，，，，顺遂实现角色转换，，，，，，，，是向导思索的问题，，，，，，，，也是群团事情的偏向。。。。。。手艺中心工会牵头组织的这场羽毛球赛，，，，，，，，不但为新老员工创造了一个熟悉、探讨、交流的时机，，，，，，，，释放了压力、增进了友谊，，，，，，，，也让新员工们在去项目之前深深感受到手艺中心各人庭的温暖，，，，，，，，为日后事情积累了力量。。。。。。（暂时工程设计与标准化手艺部彭强）

手艺中心常务副主任尹应军加入羽毛球运动

手艺中心羽毛球运动——混淆双打

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