7月15日，，，，，，，公司向导与新员工晤面会在总部召开。。。。。公司在家班子成员、2025届全体新员工加入聚会。。。。。

晤面会上，，，，，，，公司党委副书记、执行总司理杨长虹对新员工的加入体现欢迎。。。。。他指出，，，，，，，新员工的到来为公司注入了新力量、新希望，，，，，，，他强调，，，，，，，全体新员工要融入生长阵势，，，，，，，扎根湾区，，，，，，，将小我私家生长融入公司生长和国家建设中，，，，，，，在重点工程建设中实现价值；；；；；要践行使命继续，，，，，，，起劲提升现场意识、专业手艺与解决问题的能力，，，，，，，事情中注重细节、坚守红线，，，，，，，一直增强清静合规意识；；；；；要凝聚协作共识，，，，，，，以责任之心敬畏事情，，，，，，，以进取之心追求卓越，，，，，，，以协作之心融入团队，，，，，，，营造群策群力、同营生长的优异时势。。。。。

公司党委书记、董事长王晓夫在讲话中围绕新员工怎样快速融入、生长成才，，，，，，，提出了四点期望和要求：一是要自动转变角色，，，，，，，起劲融入团队。。。。。做到放下过往效果，，，，，，，以“归零心态”重新出发，，，，，，，尽早妄想小我私家职业生涯，，，，，，，迈好职场第一步；；；；；二是要一连学习思索，，，，，，，提升能力认知。。。。。自动增强政治理论和专业知识的学习，，，，，，，在事情中一直思索总结，，，，，，，与时俱进掌握新手艺，，，，，，，将问题转化为前进的课题；；；；；三是要强化责任继续，，，，，，，勇于攻坚克难。。。。。把艰辛情形和下层一线视为磨炼意志、增添本领的熔炉与战场！！！！，，，，，，，追求立异突破和事情实效；；；；；四是要注重品行修养，，，，，，，做到知行合一。。。。。理性看待事情中的品评与不同，，，，，，，时刻注重德才双修，，，，，，，明大德、守公德、严私德。。。。。在公司生长的新征程中坚定信心，，，，，，，以高昂姿态为公司高质量生长不懈斗争。。。。。