1月22日， ，， ，，，公司召开2024年度新提任中层管理职员及新组建项目部班子成员整体谈话聚会。。。。 。�；；；；； ＞刍嵋浴跋殖�+视频”形式召开， ，， ，，，公司25名新提任中层管理职员、17个新组建项目部班子成员加入聚会。。。。 。�；；；；； ＞刍嵊晒镜澄笔榧恰⒅葱凶芩纠硌畛ず缰鞒�。。。。 。。
会上， ，， ，，，公司清静总监张小毛同志举行了清静生产谈话。。。。 。。他指出， ，， ，，，要准确掌握清静生产的新形势新要求， ，， ，，，始终把清静生产摆在主要位置；；；；； ；要切实推行实验前台的清静生产主体责任， ，， ，，，周全提升清静生产治理效能；；；；； ；要自动继续作为， ，， ，，，同心协力抓好清静生产重点事情， ，， ，，，确保项目生产平稳有序推进。。。。 。。
公司党委副书记、纪委书记焦贤模�？？？ ？沽饲辶右堤富�。。。。 。。他强调， ，， ，，，一是坚定政治理想， ，， ，，，站稳政治态度。。。。 。。要切记国企身份， ，， ，，，着力磨炼七种能力， ，， ，，，认真推行一岗双责。。。。 。。二是勤勉履职尽责， ，， ，，，增强合规管理。。。。 。。要树立准确的权力观， ，， ，，，准确处置惩罚“三对关系”， ，， ，，，起劲当好“四个楷模”。。。。 。。三是严守纪规则矩， ，， ，，，筑牢清廉防地。。。。 。。要审慎用权、遵规守纪、以零容忍态度看待圈子文化。。。。 。。四是严守生涯纪律， ，， ，，，磨炼品德品行。。。。 。。要在生涯作风、生涯情趣上讲操守、重品行。。。。 。。五是弘扬优良家风， ，， ，，，修养清廉文化。。。。 。。要在立好家规、以规护家方面作出楷模。。。。 。。
公司党委书记、董事长王晓夫开展了任前谈话， ，， ，，，对参会职员提出了五点要求：一是坚持以德为先， ，， ，，，做到以德修身、以德立业、以德服众， ，， ，，，一直磨炼优良品；；；；； ；二是坚持善为能为， ，， ，，，一直提升自身专业手艺能力、办事应变能力、立异生长能力、团结协作能力， ，， ，，，加速公司管理质效升级；；；；； ；三是自动履职继续， ，， ，，，做敬业、勤业、精业型干部， ，， ，，，起劲弘扬勤勉务实的事情作风和“争创”精神， ，， ，，，一连强化斗争精神；；；；； ；四是注重实绩实效， ，， ，，，坚持以业绩为导向， ，， ，，，一心一意多做事、干真事， ，， ，，，肩负起所在单位或分担营业整体生长的责任使命；；；；； ；五是坚守红线底线， ，， ，，，坚持严于律己、清廉奉公、勤于自�。。。。 。。� ，， ，，，做到知敬畏、存戒惧、守底线。。。。 。。
杨长虹在总结讲话中强调， ，， ，，，新提任中层管理职员、新组建项目部班子成员要周全落实聚会精神， ，， ，，，尽快顺应新的角色， ，， ，，，接受新的使命， ，， ，，，推行新的职责， ，， ，，，坚决做到与公司党委头脑同心、目的同向、行动同步、执行同力， ，， ，，，鼓足劲头打好“十四五”的“收官之战”。。。。 。。
最后， ，， ，，，全体新提任中层管理职员签署《任职允许书》、《清廉从业允许书》， ，， ，，，并开展任前规则制度考试。。。。 。。（党委组织部）
