7月15日，，，，，，，，公司向导与新员工晤面会在总部召开。。。 。。。。 。公司在家班子成员、2025届全体新员工加入聚会。。。 。。。。 。
晤面会上，，，，，，，，公司党委副书记、执行总司理杨长虹对新员工的加入体现欢迎。。。 。。。。 。他指出，，，，，，，，新员工的到来为公司注入了新力量、新希望，，，，，，，，他强调，，，，，，，，全体新员工要融入生长阵势，，，，，，，，扎根湾区，，，，，，，，将小我私家生长融入公司生长和国家建设中，，，，，，，，在重点工程建设中实现价值；；；；；；；要践行使命继续，，，，，，，，起劲提升现场意识、专业手艺与解决问题的能力，，，，，，，，事情中注重细节、坚守红线，，，，，，，，一直增强清静合规意识；；；；；；；要凝聚协作共识，，，，，，，，以责任之心敬畏事情，，，，，，，，以进取之心追求卓越，，，，，，，，以协作之心融入团队，，，，，，，，营造群策群力、同营生长的优异时势。。。 。。。。 。
公司党委书记、董事长王晓夫在讲话中围绕新员工怎样快速融入、生长成才，，，，，，，，提出了四点期望和要求：一是要自动转变角色，，，，，，，，起劲融入团队。。。 。。。。 。做到放下过往效果，，，，，，，，以“归零心态”重新出发，，，，，，，，尽早妄想小我私家职业生涯，，，，，，，，迈好职场第一步；；；；；；；二是要一连学习思索，，，，，，，，提升能力认知。。。 。。。。 。自动增强政治理论和专业知识的学习，，，，，，，，在事情中一直思索总结，，，，，，，，与时俱进掌握新手艺，，，，，，，，将问题转化为前进的课题；；；；；；；三是要强化责任继续，，，，，，，，勇于攻坚克难。。。 。。。。 。把艰辛情形和下层一线视为磨炼意志、增添本领的熔炉与战场�。。 。。。。 。�，，，，，追求立异突破和事情实效；；；；；；；四是要注重品行修养，，，，，，，，做到知行合一。。。 。。。。 。理性看待事情中的品评与不同，，，，，，，，时刻注重德才双修，，，，，，，，明大德、守公德、严私德。。。 。。。。 。在公司生长的新征程中坚定信心，，，，，，，，以高昂姿态为公司高质量生长不懈斗争。。。 。。。。 。
