8月14日， ，，，，公司总司理段振益一行到深圳地铁6号线支线项目检查指导事情并与新员工座谈。。。。。。。。
段振益一行首先来到在建的新明医院站、翠湖站—新明医院站高架明挖区间， ，，，，对两站点现在的施工现状、进度、难点等问题举行周全相识。。。。。。。。�；；；；惚ɑ嵘�， ，，，，项目认真人对六支线组织架构、施工难点和现状、下一步的事情重点及征迁事情举行汇报。。。。。。。。
段振益体现项目部处于前期， ，，，，协调事情使命沉重， ，，，，首先要增强清静管理；；；；；其次要重视质量监视， ，，，，增强手艺培训；；；；；第三， ，，，，要做好本钱管控；；；；；第四， ，，，，要重视廉政建设和企业文化建设。。。。。。。。
他要求项目部的每一位员工都要有站高一位想问题， ，，，，降低一级做事情， ，，，，重大问题简朴化， ，，，，简朴问题表单化的意识。。。。。。。。始终坚持以本钱管理为焦点， ，，，，以项目策划为基础， ，，，，以生产进度为主线， ，，，，以绩效审核为支持， ，，，，打造六支的品牌。。。。。。。。
为相识新员工的头脑状态和事情情形， ，，，，增进新员工的生长， ，，，，段振益与新员工座谈。。。。。。。。他体现， ，，，，新员工就是南方公司的未来， ，，，，并提出要求：
一是项目部要尽快安排签署导师带徒协议， ，，，，在导师的指导下， ，，，，新员工尽快进入事情学习状态。。。。。。。。二是项目部要带好新员工， ，，，，明确事情使命， ，，，，事情和生涯上多加体贴和照顾， ，，，，使新员工尽快融入整体， ，，，，顺应项目部的生涯。。。。。。。。三是新员工要增强学习， ，，，，向师父学习、向同事学习、向协作步队学习， ，，，，积累事情履历。。。。。。。。四是项目部要多组织整体运动， ，，，，营造起劲向上的气氛。。。。。。。。（罗珊）
