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从焊花飞溅到智能领航,,,,,,老焊工点亮数字新火花

宣布时间:2025-08-07阅读次数:

焊花翱翔间,,,,,,他用双手勾勒出钢铁的骨架;;;;;立异征程上,,,,,,他以智慧引领厘革。。。。。丁明天,,,,,,公司双柳基地下料班的一名电焊机械人操作员,,,,,,在公司鼎力大举生长新质生产力,,,,,,孕育生长新动能的征程中,,,,,,他自动拥抱时代厘革,,,,,,以数字匠心助力企业数字化转型,,,,,,从下层焊工到“智造”先锋,,,,,,他用30年的坚守与突破,,,,,,展现了新时代工人崇德尚技、一直进取的卓越风貌。。。。。

                          

   从电焊操作员到焊接“艺术家”


丁明天是湖北黄冈麻城人,,,,,,1995年,,,,,,17岁的他应聘进入二航局双柳基地,,,,,,成为下料班的一名电焊操作员,,,,,,这是他人生第一份事情,,,,,,一干就到现在。。。。。 其时势情情形很艰辛,,,,,,劳动强度大,,,,,,工人们都是“凭履历干活”。。。。。“那时间事情情形简陋,,,,,,装备基础,,,,,,特殊是炎天还要穿很厚的事情服,,,,,,焊点温度抵达五六十摄氏度,,,,,,时时飞溅的钢花,,,,,,稍不注重就可能烫伤。。。。。”丁明天回忆道。。。。。 为了能尽快掌握操作手艺,,,,,,上班时间,,,,,,丁明天从学徒做起,,,,,,随着先生傅扎扎实实学,,,,,,下班后使用休息时间,,,,,,自己反重复复练。。。。。“焊接要瞄准误差,,,,,,要控制温度,,,,,,还要提防火花。。。。。”丁明天说,,,,,,刚最先学操作那段时间,,,,,,自己经常汗如雨下,,,,,,眼花手抖。。。。。 但丁明天不怕苦不怕累,,,,,,面临难题也从不言弃。。。。。经由一直学习和实践,,,,,,他很快在班组里脱颖而出,,,,,,成了“可靠”的主力焊工。。。。。他用那双勤劳的手,,,,,,和不平输的那股劲,,,,,,在一簇簇焊花中攻克了一个又一个难关,,,,,,包管着钢铁的结构强度和工程进度。。。。。 为获得更大突破,,,,,,他还申请加入武汉市劳模立异事情室——刘建锋立异事情室,,,,,,一直提高电焊质量与水平。。。。。在公司组织的焊工手艺交锋大赛中,,,,,,丁明天多次以扎实的理论和精湛的操作获得角逐第一名等佳绩,,,,,,成为同事们学习的模范。。。。。


当焊花飞进“智能化”臂弯 


生于刷新开放年月的丁明天,,,,,,并非那种只守着履历、不肯转变的老工人,,,,,,一直以来他都对新鲜事物充满兴趣:工厂里引进的种种新装备,,,,,,他总喜欢去围观、琢磨,,,,,,回去还在条记本上画下装备原理图。。。。。“别人看热闹,,,,,,我喜欢看门道。。。。。”丁明天说。。。。。 事情之外,,,,,,丁明天也常在手机上研究操作系统、种种应用app,,,,,,别人打游戏松开,,,,,,他却乐此不疲地相识参数、设置逻辑。。。。。这些习惯,,,,,,也让他厥后成为智能化转型路上的“先手”涤讪了坚实基础。。。。。 随着智能化生产方法的兴起,,,,,,人机协同成为新的事情常态。。。。。2023年12月,,,,,,二航局新引入机械人焊接生产线等先进装备,,,,,,焊枪被智能面板所取代。。。。。 在别人还对新手艺张望犹豫时,,,,,,丁明天却第一时间报名,,,,,,成为第一批学习机械操作的工人。。。。。“刚最先心里也打鼓。。。。。手工焊了二十多年了,,,,,,真让机械来,,,,,,那自己会不会被它们取代了???????”丁明天也有过担心。。。。。 但很快,,,,,,他调解了自己的头脑:人纷歧定永远上第一线,,,,,,但一定得学会和时代并肩,,,,,,机械化、智能化生产一定是未来生长趋势。。。。。丁明天以为,,,,,,自己不是在替换岗位,,,,,,而是在重构岗位角色,,,,,,从古板的“人事情业”转为“人机协作”,,,,,,正是焊工职业的“现代进化”。。。。。 


焊花跳转成代码 


手工焊接需要的是人的履历、技巧和判断力,,,,,,而自动化焊接装备的“大脑”是预设的程序,,,,,,焊接机械人事情快、质量高,,,,,,但只能凭证既定的程序举行事情,,,,,,缺乏应对突发状态的无邪性和应变能力,,,,,,这就需要履历富厚的师傅举行把关。。。。。虽说丁明天从事了近30年手事情业,,,,,,短时间内要把焊枪换“智”枪,,,,,,转型难度可不小。。。。。  刚最先时,,,,,,调一组坐标得花好几小时,,,,,,机械老报错、卡顿,,,,,,一套流程调试下来,,,,,,比人工焊接还慢。。。。。公司年轻人笑他学得慢,,,,,,他反而笑着说:“你们跟机械人长大,,,,,,我是跟火花长大的,,,,,,现在是追你们。。。。。” 一次次失败、一次次纪录、一次次调试,,,,,,丁明天不急不躁,,,,,,每次失败都一项项排查。。。。。为了顺应控制系统,,,,,,他晚上回宿舍重复模拟操作界面,,,,,,经常学到破晓遗忘睡觉;;;;;看不懂控制逻辑,,,,,,他就查资料、问手艺员,,,,,,一笔笔誊录流程。。。。。“别人学一天,,,,,,我学三天;;;;;别人记参数,,,,,,我多记逻辑。。。。。”丁明天说,,,,,,自己虽然慢点,,,,,,但不肯迁就。。。。。 在实操中,,,,,,他徐徐总结出“履历+数据”的要领,,,,,,把二十多年来积累的古板焊工履历都转化为参数输入建议,,,,,,最先能熟练驾驭机械人。。。。。他甚至自动提出工艺优化意见,,,,,,资助班组一起提升整体焊接效率。。。。。“机械人不会蜕化,,,,,,但也不会思索。。。。。我们要做的,,,,,,就是让它少出错,,,,,,干得更准。。。。。”丁明天说。。。。。 机械轰鸣的事情车间里,,,,,,丁明天正穿梭于各台焊接机械人之间,,,,,,指导着新型“工友”事情:触摸屏幕、“嗒嗒嗒”输入一串指令后,,,,,,精准的数据便可控制每一道焊缝的走向、温度和深度,,,,,,一条条机械臂便最先上下挥舞,,,,,,焊接声、加工声、打磨声此起彼伏,,,,,,焊接机械人在闪灼的电弧光映衬下最先了事情。。。。。 随着智能化的铺开,,,,,,焊接机械人最先逐步取代人工,,,,,,现在的丁明天,,,,,,也早已不再是谁人戴着老式面罩、全身焊渣的古板焊工。。。。。他的事情,,,,,,从“操作焊枪”变为“操控流程”;;;;;他的角色,,,,,,从焊接操作员变为焊接“程序员”。。。。。


用智慧与责任传承匠心


得益于公司智能智造中心的一连投入,,,,,,员工们实现了轻松又高效地完成事情。。。。。作为企业桥梁钢结构自动化、智能化的研发平台,,,,,,智能智造中心不但推动了装备研发与应用落地,,,,,,还乐成研发并推广多款焦点装备,,,,,,助力焊接质量和效率双提升。。。。。 “以前人工焊接,,,,,,一天最多完成八十米到一百米,,,,,,现在机械人一天就能焊完一百八十米。。。。。”丁明天指着焊缝轨迹图说,,,,,,“你看这曲线,,,,,,换做以前,,,,,,要三小我私家加班一天。。。。。现在一人值守就行。。。。。”现在,,,,,,顶底板单位件、隔板单位件焊接已实现全自动,,,,,,效率提升了30%,,,,,,人工本钱下降了30%。。。。。除此之外,,,,,,焊接机械人还能凭证差别构件调解路径,,,,,,精准控制误差。。。。。 “手艺是要传的,,,,,,机械不懂情绪,,,,,,但我们懂清静和责任。。。。。”丁明天说道。。。。。他也从不吝啬地分享自己的履历,,,,,,向导年轻工人一起学习焊接机械人手艺,,,,,,从零最先教授使用要领和操作逻辑。。。。。刚入职公司的孙振鹏是丁明天的新徒弟,,,,,,为了作育好他,,,,,,丁明天手把手、毫无保存地教他机械人焊接手艺。。。。。在丁明天的专心向导下,,,,,,不到一周徒弟便学会了机械人焊接手艺,,,,,,心里充满着钦佩与谢谢。。。。。 从拿焊枪,,,,,,到“教”机械人焊接,,,,,,从跟在师傅死后学手艺,,,,,,到成为教新员工操作智能装备的巨匠,,,,,,面临工业升级、岗位转型,,,,,,丁明天没有停留在已往,,,,,,而是用一连学习与自动顺应,,,,,,走出了一条新时代工人的转型之路。。。。。事情30年,,,,,,丁明天的身份变了、手艺变了,,,,,,唯一稳固的,,,,,,是对证量的执着与对岗位的热爱。。。。。 “每一道焊缝,,,,,,焊的是清静,,,,,,是责任。。。。。岂论是用手焊,,,,,,照旧用机械人焊,,,,,,我们都必需对它认真。。。。。”丁明天说。。。。。


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