2018年5月22日上午，，，，，结构公司纪委书记盛玺对公司近期提升职员举行了整体任职约谈。。。。。

陪同职务的调解，，，，，干部的事情内容、手中的权力、责任等随之转变，，，，，为了指导干部使用能手中的权力，，，，，履好职尽好责，，，，，盛玺从4个方面临新提升干部提出了详细的要求：一是要增强政治理论学习，，，，，提升修养，，，，，磨炼党性，，，，，同时增强专业学习，，，，，尤其是综合管理知识，，，，，要多念书，，，，，多加入培训学习；；；；；；二是认真贯彻执行民主集中制；；；；；；三是遵守国家执律例则，，，，，认真执行公司各项规章制度，，，，，不突破、不冒犯，，，，，同时准确熟悉“三个区脱离来”，，，，，不矫枉过正；；；；；；四是认真落实一岗双责。。。。。盛玺对谈话的干部保存的问题和弱点举行了剖析，，，，，并提出三点刷新建议：一是逐日三省吾身，，，，，沉下心事情；；；；；；二是增强相同协调，，，，，形成协力，，，，，打造好团队；；；；；；三是翻开思绪，，，，，勇于立异。。。。。