7月14日上午，，，，，，，，公司副总司理黄朝澍在新员工即将走上事情岗位之际，，，，，，，，为新员工带来企业生产清静专题教育培训。。。。。。

黄朝澍从宏观上先容了公司级清静教育、车间（项目）级清静教育和班组级清静教育的三级清静教育系统以及修建行业清静生产的基础知识和规章制度、从业职员的权力和义务、劳动防护用品的种类先容和清静标识的识别等适用知识。。。。。。

最后，，，，，，，，黄朝澍通过学习清静事故责任警示视频，，，，，，，，解说了工程建设中常见的一些危险源及危险应对步伐、现场抢救知识。。。。。。

职场礼仪授课专家原锦林为新员工带来职场形象与商务礼仪课程。。。。。。

原先生通过一系列的互动小游戏，，，，，，，，告诉新员工们，，，，，，，，在天下一体化的今天，，，，，，，，没有人可以单独面临人生，，，，，，，，更没有人可以单独取得乐成。。。。。。要想取得事业乐成，，，，，，，，必需具备两种素质：一个是合乎礼仪的形象，，，，，，，，一个是合乎形象的礼仪。。。。。。

礼仪不是简朴的重复，，，，，，，，它容纳了美学、心理学、相同砚、民俗学等综合方面，，，，，，，，是尊重行业、场合的游戏规则。。。。。。原先生详细的先容了职场的衣饰要求，，，，，，，，剖析了种种场合下的行为规范。。。。。。

公司制订一系列的员工行为规范，，，，，，，，目的是实现标准化管理和高效性协作，，，，，，，，最终和企业文化、企业品牌等配合组成一个企业的焦点竞争力。。。。。。