5月15日，，，，，，武汉航科物流有限公司（以下简称“航科物流”）第三届特种作业手艺交锋在优德88官网网站二航局双柳港（以下简称“双柳港”）乐成举行。。。。。优德88官网网站二航局工会副主席姚本思，，，，，，新洲区总工会副主席徐艳群，，，，，，航科物流党委副书记、工会主席刘辉，，，，，，副总司理蔡红兵加入运动。。。。。

来自双柳港、重庆优德88官网网站新生港等作业网点的35名特种作业能手同台竞技。。。。。角逐中，，，，，，叉车操作员凝思敛气、眼光如炬，，，，，，双手稳稳操控使用杆，，，，，，货叉精准瞄准托盘、平稳升降，，，，，，轮胎碾过地面留下沉稳轨迹，，，，，，哪怕是毫厘之间的对位也丝绝不差；；；；；；起重吊装现场，，，，，，作业职员坐姿规则、冷静冷静，，，，，，操作流程井然有序，，，，，，吊臂徐徐伸缩、钢丝绳平稳绷直，，，，，，吊物在高空精准平移、稳稳落位，，，，，，额间的汗珠映着装备的光泽，，，，，，每一个娴熟行动、每一次精准操控，，，，，，都彰显着新时代央企工业工人的专业素养与责任继续。。。。。

姚本思对本次特种作业手艺交锋给予高度评价，，，，，，并对增强工业工人步队建设提出三点要求：一是增强工业工人头脑政治引领，，，，，，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，，，，，，深化“中国梦.劳动美”主题宣布道育；；；；；；二是增强工业工人强基赋能，，，，，，通过劳动竞赛、手艺培训、手艺交锋等增进工业工人学手艺、学本事；；；；；；三是增强工业工人权益维护，，，，，，构建协调劳动关系。。。。。

姚本思对工业工人作育提出四点要求：一是坚守初心、字斟句酌；；；；；；二是坚守底线，，，，，，严守规章；；；；；；三是勇于立异，，，，，，勤学善思；；；；；；四是传承武艺，，，，，，薪火相传。。。。。

作为优德88官网网站二航局全资子公司，，，，，，航科物流主营大宗工程物资商业、港区运营、建材租赁等营业，，，，，，特种作业工人是包管水陆联运、重大工程物资保供的要害力量。。。。。自2022年起，，，，，，航科物流一连举行手艺交锋，，，，，，已成为磨炼手艺、选拔主干、传承工匠精神的主要平台。。。。。公司以交锋为抓手，，，，，，构建“岗位练兵—手艺交锋—导师带徒”全链条生长机制，，，，，，以精神与物质双重激励，，，，，，引发工人比学赶超、精研武艺的内生动力。。。。。

在工业工人步队建设中，，，，，，航科物流面临现实难题：优德88官网网站二航局主业聚焦交通基建，，，，，，无同类型口岸物流特种作业步队，，，，，，初期仅能以理论培训为主，，，，，，难以实现“理论+实操”深度融合。。。。。面临逆境，，，，，，航科物流以双柳港为焦点培育阵地，，，，，，探索出独具特色的物流工业工人培育路径。。。。。

双柳港聚焦实操短板，，，，，，构建“理论筑基、实操强能”模式。。。。。推行“导师带徒”，，，，，，由手艺主干一对一传帮带；；；；；；常态化开展月度清静与实操考评，，，，，，搭建专用园地实现学练同步；；；；；；将口岸作业现场作为实战练兵场，，，，，，在实干中破解“理论懂、实操弱”瓶颈。。。。。

双柳港坚持以人为本，，，，，，健全劳动；；；；；；は低，，，，，，优化作业情形、配齐清静装备；；；；；；建设“月度之星”与“手艺+绩效”薪酬机制，，，，，，让技高者多得；；；；；；完善工会包管，，，，，，建设“职工小家”，，，，，，一直增强工人归属感、获得感、幸福感。。。。。

自2018年建设自有工业工人步队以来，，，，，，双柳港获评湖北省“工人先锋号”。。。。。现在，，，，，，航科物流自有工业工人规模较五年前增添40%，，，，，，作业效率提升40%以上，，，，，，返工率下降60%，，，，，，清静事故坚持为零，，，，，，圆满完成多项重大物资保供使命。。。。。

以赛砺技，，，，，，以才强企。。。。。航科物流将一连深化工业工人步队建设，，，，，，打造知识型、手艺型、立异型工业工人铁军，，，，，，为修建物盛行业高质量生长、服务长江经济带建设孝顺央企力量。。。。。