在导师带徒仪式上，，，，，杨程川宣贯《关于印发福州分公司2019年新员工包保责任清单的通知》（二航榕人资〔2019〕90号）文件精神，，，，，强调导师带徒妄想是二航局人才作育的主要法宝。。。。。。。为进一步增强导师带徒的传帮带作用，，，，，增强人才作育力度，，，，，项目部将导师带徒妄想扩大至所有新员工，，，，，希望以师徒对子为纽带，，，，，资助新员工快速顺应角色转变，，，，，找到事情状态，，，，，“大兴六种作风”融入项目部学习生涯，，，，，增进项目品质与效益，，，，，实现员工幸福与提升。。。。。。。随后，，，，，各徒弟为师傅献上拜师茶，，，，，并真诚地说声“师傅”。。。。。。。

在座谈会上，，，，，各对师徒举行谈心交流，，，，，徒弟团结三个月以来的学习事情，，，，，谈心得、谈问题、谈生涯、谈妄想，，，，，师傅做评价，，，，，做妄想，，，，，资助徒弟找差别、补短板、再提升。。。。。。。

项目常务副司理、总工程师李建敦体现欢迎全体新员工的到来，，，，，希望各人都能融入316项目部各人庭，，，，，有继续、有作为，，，，，配合为项目着力出汗、献力献策，，，，，切记项目部的初心和使命——项目有品质与效益，，，，，员工有幸福与提升。。。。。。。同时要求所有新员工忠诚企业，，，，，爱岗敬业，，，，，钻研手艺，，，，，扎实奋进，，，，，注重提高逻辑头脑、系统头脑、自力头脑能力，，，，，扎实掌握业务手艺，，，，，顺应公司企业文化，，，，，经由本项目的历练后，，，，，都能成为独当一面的优异二航人；；；；；；要求师傅认真贯彻落实公司导师带徒制度，，，，，全力以赴地教育徒弟，，，，，做好徒弟职业妄想，，，，，资助徒弟解决事情和生涯中地难题，，，，，做事情上地良师，，，，，生涯中地益友。。。。。。。

国道G316线高度重视项目部人才作育，，，，，将以导师带徒制度为重点，，，，，周全增强人才步队建设，，，，，营造民主一律、协调相助、团结奋进的气氛，，，，，打造乐于学习提升、善于团结协作，，，，，敢于立异生长的人才步队，，，，，助力福州分公司进一步生长，，，，，周全推动品质二航、数字二航、平安二航、幸福二航建设。。。。。。。（林梓乔）