第一次“遭遇”调研
9月21日，，，，，，，，刚入职杭黄铁路项目部办公室刘祥标第一次“遭遇”了公司上级向导的调研。。。。。。。 。认真协调的刘祥标在心底想购置什么水果，，，，，，，，哪种茶叶，，，，，，，，备不备一桌佳肴。。。。。。。 。哪知厥后才发明“和自己原来想的纷歧样。。。。。。。 。”上午9时，，，，，，，，由二航局副总司理杨志德、副总经济师宋华清、铁路事业部副总司理栾启明、四公司党委书记张国云调研小组来到杭黄项目部检查事情，，，，，，，，一辆车4小我私家。。。。。。。 。他们和杭黄项目司理程跃辉简短碰面后，，，，，，，，就赶往现场调研。。。。。。。 。
“向导来调研，，，，，，，，不需要我们陪同用饭吗？？？？？？？”刘祥标有些疑惑。。。。。。。 。“不必了，，，，，，，，向导都安排好了，，，，，，，，下昼他们要走，，，，，，，，你把食堂的盒饭送已往吧”办公室主任刘玉洋笑着说。。。。。。。 。刘祥标所遇到的情形并非无意，，，，，，，， 8月中旬四公司召开“向导班子建设年”运动，，，，，，，，运动坚持“实字当头”，，，，，，，，四公司党委带队到杭黄等项目部举行调研，，，，，，，，此次调研重在发明问题、解决问题，，，，，，，，现在这样的调研也受到各人的欢迎。。。。。。。 。
调研变“找茬”
“钢筋�；；；；；；；；げ愫穸炔环�”
“掌子面位置没有打超前小导管”
“绑扎好的钢筋吊放到模板上间距或大或小纷歧致”
任何“缺陷”都逃不过副总司理杨志德的火眼金睛。。。。。。。 。
紧随着的程跃辉把现场认真人老徐叫到一旁，，，，，，，，“老徐，，，，，，，，你好好较量下间距，，，，，，，，是不是差太多了？？？？？？？”
“是的，，，，，，，，我还没有发明这个问题啊，，，，，，，，我们马上所有拆了重来。。。。。。。 。”老徐红着脸说。。。。。。。 。 9月22日绑扎好的槽型梁钢筋所有知足底面间距误差在2毫米之内的设计要求。。。。。。。 。
这只是此次调研中的一幕，，，，，，，，据悉，，，，，，，，自四公司开展“向导班子建设年”运动来，，，，，，，，就强调就将每周检查、每月评选并反响问题、限期整改酿成了常态化，，，，，，，，这种“以调研促整改”的运作模式，，，，，，，，较好地增进了下层管理水平的提升。。。。。。。 。四公司党委书记张国云在“向导班子建设年”运动上就强调要做好事情，，，，，，，，非走心不可，，，，，，，，要贴着人心，，，，，，，，接着地气。。。。。。。 。
据统计，，，，，，，，此次在杭黄项目部，，，，，，，，共发明清静问题5个，，，，，，，，管理问题3个，，，，，，，，建设性施工计划3个，，，，，，，，就地解决6个，，，，，，，，剩下的正在优化和整改。。。。。。。 。
