7月21日,,,,,,,,公司2024年新员工岗前培训班圆满竣事。。。。。夏日炎炎,,,,,,,,却洋溢着生气与活力,,,,,,,,100名新员工致装待发,,,,,,,,以高昂的姿态迎接全新的机缘和挑战。。。。。
7月15日至21日,,,,,,,,在这场为期7天的培训中,,,,,,,,新员工们强信心、学知识、长本领、见世面,,,,,,,,在充分的课程学习中读懂自身使命与继续,,,,,,,,在厚重的文化秘闻里体味二航人的精神修养。。。。。本次培训接纳“线上+线下”的授课模式,,,,,,,,课程形式多样、内容富厚,,,,,,,,涵盖了公司企业文化、公司生长战略与高质量生长、企业合规治理、公司生长历史沿革及组织架构、员工职业生长通道及作育机制、员工行为规范、新员工角色转换与职业生涯妄想、大生产治理系统等各方面内容,,,,,,,,充分思量新员工的现真相形与心理需求,,,,,,,,资助其进一步相识公司、熟悉岗位、明确妄想、稳步前进,,,,,,,,实现从学生到职场人的转变。。。。。
培训时代,,,,,,,,公司党委书记、董事长彭琳琳走进2024年新员工岗前培训现场为新员工们授课。。。。。彭琳琳从公司的起源出发,,,,,,,,向导新员工们重走公司的奋进历程,,,,,,,,先容了公司厚重的文化秘闻、系统的人才步队建设、公司的“桥品牌”打造以及久远的战略目的。。。。。针对新员工们的生长偏向,,,,,,,,彭琳琳对新员工提出三点期许,,,,,,,,一要学好本事,,,,,,,,自动学习知识,,,,,,,,打好基础,,,,,,,,一直精进自身专业的焦点竞争力,,,,,,,,磨炼思索能力、相同能力和执行能力,,,,,,,,把生长的自动权掌握在自己手中;;;;;二要严守纪律,,,,,,,,做到爱岗敬业、洁身自好,,,,,,,,以起劲向上的心态面临事情和生涯,,,,,,,,严把清静关,,,,,,,,始终把清静纪律切记于心,,,,,,,,珍惜生命,,,,,,,,对自己和他人认真;;;;;三要鼓足劲头,,,,,,,,扣好人生职业生涯的第一颗扣子,,,,,,,,将小我私家理想、家庭期望、企业生长三者有机统一起来,,,,,,,,强化善学、善谋、善作、善成的本事,,,,,,,,与企业同生长,,,,,,,,共运气。。。。。
彭琳琳勉励新员工们勇于挑战、敢于立异,,,,,,,,始终坚持一颗谦逊、敬业、进取之心,,,,,,,,一直提升小我私家手艺和素养;;;;;发挥企业“争创”精神,,,,,,,,内化于心、外化于行,,,,,,,,在实践中拓宽视野、打着名堂,,,,,,,,做到行稳致远,,,,,,,,在打造现代二航中奋力谱写属于优德88官网网站青春赞歌;;;;;一直追求卓越,,,,,,,,为实现百年二航的基业长青孝顺优德88官网网站不竭之力。。。。。
培训时代,,,,,,,,公司组织开展了各部分认真人与新员工交流会等线下交流运动,,,,,,,,资助新员工们进一步相识公司岗位属性,,,,,,,,找准自身生长定位。。。。。同时,,,,,,,,公司还开展了篮球友谊赛以及新员工文艺晚会等文娱运动,,,,,,,,增进员工间的情绪交流和团结协作,,,,,,,,营造了轻松欢喜的培训气氛,,,,,,,,资助新员工们更快、更好地顺应职场生涯。。。。。
通过本次培训,,,,,,,,新员工们对公司的生长理念、企业文化、战略目的等都有了周全系统的认知,,,,,,,,同时能够站在现实角度思索自身生长定位与未来生长偏向。。。。。学员们纷纷体现,,,,,,,,在未来的学习事情中,,,,,,,,要常;;;;晨毡奶,,,,,,,,静下心思索,,,,,,,,沉下身做事,,,,,,,,把公司“厚重、稳健、务实、立异”的精神落到实践中去,,,,,,,,逢山开路,,,,,,,,遇水架桥,,,,,,,,配合誊写公司高质量生长新篇章。。。。。(谢楠)