7月15日晚，，，，，，，公司举行的2022年度新员工迎新晚会顺遂竣事，，，，，，，为期14天的新员工入职培训也画下圆满的句号。。。。。

        培训旨在起劲贯彻落实芜湖市人才作育与引进政策，，，，，，，在为企业增添新鲜“血液”、作育新时代基础建设专业型人才的同时，，，，，，，也是施展央企继续，，，，，，，增进就业增添与都会的长效生长的生动实践。。。。。

        “我和我的祖国，，，，，，，一刻也不可支解。。。。。”嘹亮的歌声唱出《我和我的祖国》，，，，，，，宣示着青年人的爱国情怀；；；；；；；；“我一经跨过山和大海，，，，，，，也穿过人山人海。。。。。”一首《通俗之路》，，，，，，，蕴含着青年们脱离校园，，，，，，，即将踏入职场的彷徨以及奋力追梦的信心……从走秀、小品到歌曲、相声，，，，，，，十余个精彩的节目让新员工们在欢喜的气氛中一直增进情绪，，，，，，，拉近距离，，，，，，，配合度过了一个优美的夜晚。。。。。

        据相识，，，，，，，自7月2日起，，，，，，，共计84名新员工通过接纳线上视频课与线下面试课相团结的方法，，，，，，，接受了此次培训。。。。。时代，，，，，，，二航四公司严酷遵守芜湖市防疫政策，，，，，，，一最先就接纳落地核酸的形式，，，，，，，对全员举行了为期3天的核酸检测，，，，，，，在采样效果均为阴性的条件下，，，，，，，陆续开展相关培训运动。。。。。

        凭证企业文化和企业性子，，，，，，，培训课程设计内容富厚，，，，，，，从三级清静生产教育、新老员工晤面会、清廉从业教育、执法教育再到新员工EPA服务及心理康健维护。。。。。做到真正从现实事情出发，，，，，，，让新员工在培训时代最洪流平上对公司情形举行深入相识，，，，，，，并树立起执法意识、清静意识、环保意识、清廉从业意识，，，，，，，为接下来的事情涤讪坚实的基础。。。。。

        二航四公司党委书记、董事长秦体达，，，，，，，总司理赵建设均出席培训班亲自授课。。。。。在课上，，，，，，，秦体达对新员工的加入体现欢迎，，，，，，，很是期待新员工成为一股新鲜的血液与活力，，，，，，，在事情岗位上发光发热，，，，，，，不但为企业的生长添砖加瓦，，，，，，，更要不负国家、不负时代、不负初心，，，，，，，坚定理想信心。。。。。

        经由14天的培训，，，，，，，新员工体现收获颇丰。。。。。来自湖北经济学院的宋碧作说：“天南海北的人，，，，，，，五湖四海的话，，，，，，，颇有成绩的主讲先生，，，，，，，一节节课程将学生与职场职员两重身份相同毗连。。。。。新情形里，，，，，，，我始终相信行达万里，，，，，，，眼界始阔。。。。。”来自合肥学院的时玥体现：“培训的这段日子，，，，，，，我见证了为祖国基建事业贡献青春数十载的优异员工，，，，，，，也眼见了怀揣坚定理想、传承筑牢“国之重器”继续的新生代表。。。。。能熟悉这样一批同样怀揣着建设理想的有志青年，，，，，，，我很有幸。。。。。”

        在接下来的现实事情中，，，，，，，2022年度入职的新员工们将一直落实延伸“厚重 务实 稳健 立异”企业文化内在，，，，，，，一直提升小我私家的综合素质和履职能力，，，，，，，在通俗的岗位上，，，，，，，拼搏出纷歧样的青春，，，，，，，睁开新的人生旅程。。。。。