项目是施工生产的前线，，，，，，，下层是人才作育的土壤。。。。。。为增强一线作风整理、深化下层人才作育、规范项目薪酬发放，，，，，，，近期，，，，，，，公司人力资源部同监视部，，，，，，，对公司所属各单位举行了全笼罩式的薪酬专项督查事情，，，，，，，通过精准查摆问题，，，，，，，严酷整理整改来规范薪酬发放。。。。。。同时举行新员工导师带徒专项督导，，，，，，，三清一控事情督导，，，，，，，公司人才事情宣贯等。。。。。。

        7月尾至8月初在湖南片区、六安项目、连镇铁路、南京片区等项目，，，，，，，人力资源部部长孙华才一行要求各项目部持之以恒地落实导师带徒事情各项要求，，，，，，，杜绝“轻作育，，，，，，，重使用”的理念，，，，，，，树立“历程管理，，，，，，，跟踪作育”意识。。。。。。针对项目一线人力资源步队较为薄弱，，，，，，，人力资源部通过“送培训到项目”运动举行薪酬专项指导，，，，，，，严酷规范薪酬发放。。。。。。

        督导组以求实、夯实、务实、落实的四实之风将事情落到实处。。。。。。通过事情督导查摆下层问题，，，，，，，以问题导向抓整改，，，，，，，以作风督导见实效 ，，，，，，，以实地“望闻问切”为项目建设“买通任督二脉”，，，，，，，以实现高质量生长。。。。。。