7月6日上午，，，，，，，项目司理、生产司理、项目党总支副书记兼工会主席来到一、二架子队召开员工座谈会，，，，，，，深入相识一线员工事情、生涯、头脑状态。。。。。。。。

        “比我之前的项目工地伙食很多多少了”，，，，，，，一队孙久涛质朴地说道。。。。。。。。为了能让手艺员吃的香，，，，，，，干活有劲，，，，，，，项目部从油盐酱醋的采购，，，，，，，到菜品监视等食堂管理逐步规范起来，，，，，，，并团结员工饮食习惯实时供应面食，，，，，，，让员工吃的知足。。。。。。。。

        京雄项目施工生产节奏较快，，，，，，，这一批小伙子，，，，，，，大多没有隧道施工履历。。。。。。。。项目司理体现，，，，，，，由手艺主管牵头，，，，，，，施展好传帮带精神，，，，，，，使用好导师带徒模式和系列人才作育妄想培育一批优异青年主干，，，，，，，打造一支铁路雄师。。。。。。。。

        随后，，，，，，，项目司理以自身履历为例，，，，，，，勉励青年员工在生产一线要能受苦、肯钻研、静下心来、沉下心来系统化学习施工图纸和各个施工工序，，，，，，，通过相互授课，，，，，，，相互学习的模式周全提升自我，，，，，，，并学会统筹资源，，，，，，，系统妄想、统筹合作形成一个整体，，，，，，，让生产有章可循，，，，，，，越发系统化，，，，，，，周全性。。。。。。。。

        他还强调，，，，，，，在下层融入更多工会的声音，，，，，，，将项目工会的职能落到实处，，，，，，，实时相识员工生爆发运动态，，，，，，，更好地施展工会作为桥梁和纽带作用，，，，，，，更好地服务于宽大职工群众。。。。。。。。