8月2日，，，，，湖南分公司组织开展了师徒条约签署仪式，，，，，划分指派有多年岁情履历、能力较强的老员工与新员工结成师徒对子。 。。。。。
仪式上，，，，，分公司副书记徐健首先宣读导师带徒文件，，，，，明确了师徒双方责任和义务。 。。。。。分公司将严酷凭证师徒条约认真执行相关要求，，，，，确保“传、帮、带”运动落到实处，，，，，取得实效，，，，，进而让新员工尽快生长起来，，，，，独挡一面。 。。。。。
条约签署后，，，，，师傅们通过自身履历，，，，，以及各自部分的特点，，，，，纷纷对徒弟提出了名贵建媾和要求：如“在岗一分钟，，，，，尽责60秒”，，，，，作息时间往往能体现出一小我私家的态度和品行； ；；； ；；；“三人行，，，，，必有我师”，，，，，作为新分学生，，，，，工地上随处能学习，，，，，时时能学习，，，，，务须要虚心讨教； ；；； ；；；“腹有诗书气自华”，，，，，只有在掌握过硬专业手艺知识的条件下，，，，，才华做好管理事情等。 。。。。。
仪式的最后，，，，，分公司副司理江五四、吴志民做了总结：师傅要从头脑、事情、生涯等方面临徒弟严酷管理，，，，，无私贡献，，，，，使徒弟在一准时间内抵达响应营业手艺水平； ；；； ；；；将理论知识与施工现场有机团结，，，，，时刻体贴徒弟的事情希望情形，，，，，充分验展“传、帮、带”作用； ；；； ；；；增强对徒弟的指导，，，，，起劲作育徒弟的主人翁意识； ；；； ；；；徒弟们要受苦学习，，，，，一直磨练，，，，，以优异的效果回报师傅和企业。 。。。。。
（雷星 吴琳）
